TalentSight Anleitung
WebsiteAI Recruiting
TalentSight ist eine KI-gestützte Plattform zur Beschaffung von Techniktalenten, die Recruitern hilft, relevante IT-Kandidaten schneller über mehrere Online-Plattformen zu finden und anzusprechen.
Mehr anzeigenWie man TalentSight verwendet
Registrieren Sie sich für TalentSight: Besuchen Sie talsight.com und erstellen Sie ein Konto, um auf die Plattform zuzugreifen.
Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Konto: Integrieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit TalentSight, um die Konnektivität zu verbessern und auf ein breiteres Netzwerk von Kandidaten zuzugreifen.
Definieren Sie Ihre Suchkriterien: Geben Sie die Fähigkeiten, Erfahrungen und anderen Anforderungen an, die Sie bei Kandidaten suchen.
Suchen Sie nach Kandidaten: Nutzen Sie die Suchfunktion von TalentSight, um relevante IT-Profis über mehrere Plattformen wie LinkedIn, GitHub, Stack Overflow usw. zu finden.
Überprüfen Sie die Kandidatenprofile: Bewerten Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten mithilfe der KI-gestützten Analyse von TalentSight, die technische Informationen in einem leicht verständlichen Format präsentiert.
Erstellen Sie personalisierte Kontakt-Nachrichten: Nutzen Sie die maßgeschneiderte Messaging-Funktion von TalentSight, um individuelle Nachrichten für jeden Kandidaten basierend auf deren Fähigkeiten und Hintergrund zu erstellen.
Kontaktieren Sie Kandidaten: Nehmen Sie Kontakt zu ausgewählten Kandidaten über LinkedIn oder E-Mail auf, wobei Sie die Plattformgrenzen und die DSGVO-Konformität beachten.
Verwalten Sie Ihre Rekrutierungspipeline: Nutzen Sie die integrierten Tools von TalentSight wie den Kandidatenpool, das Kanban-Board und Erinnerungen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu verfolgen.
Überwachen Sie Interaktionen: Behalten Sie alle Kommunikationen mit Kandidaten im Auge, einschließlich wann Sie sie zuerst kontaktiert haben und vorherige Gespräche.
Analysieren und optimieren: Nutzen Sie die Erkenntnisse von TalentSight, um Ihre Rücklaufquoten und die allgemeine Rekrutierungseffizienz im Laufe der Zeit zu verbessern.
TalentSight FAQs
TalentSight ist eine KI-gestützte Plattform, die Recruitern hilft, relevante IT-Kandidaten schneller zu finden und zu kontaktieren. Sie bezieht Kandidatenprofile von Plattformen wie LinkedIn, GitHub, StackOverflow und mehr und bietet eine umfassende Datenbank für die Beschaffung von Techniktalenten.
Beliebte Artikel
Alibabas MIMO: Revolutionierung der KI-Charaktererstellung mit Videosynthese
Sep 27, 2024
Metas Llama 3.2: Einläuten einer neuen Ära in der multimodalen KI
Sep 26, 2024
Meta AI enthüllt neue Funktionen für Facebook, Instagram und Messenger
Sep 26, 2024
OpenAI enthüllt Advanced Voice Mode für ChatGPT
Sep 26, 2024
Neueste KI-Tools ähnlich wie TalentSight
Nextoffer
Nextoffer ist ein KI-gestützter Interviewassistent, der Echtzeitleitfäden, simulierte Interviews und personalisiertes Feedback bietet, um Arbeitssuchenden zu helfen, technische Interviews zu meistern und ihre Traumjobs zu finden.
AIApply
AIApply ist eine KI-gestützte Plattform, die den Bewerbungsprozess automatisiert und verbessert mit Tools zur Erstellung von Lebensläufen, Anschreiben, Interviewvorbereitung und mehr.
Aria
Aria ist ein KI-gestützter 24/7-Einstellungsassistent, der Video-Interviews durchführt und Recruitern 80 % der Zeit spart, während Vorurteile reduziert werden.
ATZ CRM
ATZ CRM ist eine KI-gestützte Rekrutierungs-ATS- und CRM-Software, die Einstellungsprozesse optimiert, Kundenbeziehungen verbessert und Agenturen hilft, mit Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, GPT-Integration und anpassbaren Karriereseiten zu skalieren.
Beliebte KI-Tools wie TalentSight
Resume Worded
Resume Worded ist eine KI-gestützte Plattform, die sofortiges Feedback und Optimierung für Lebensläufe und LinkedIn-Profile bietet, um Nutzern zu helfen, mehr Vorstellungsgespräche und Möglichkeiten zu erhalten.
HEROZ
HEROZ ist ein japanisches KI-Technologieunternehmen, das modernste Lösungen der künstlichen Intelligenz in verschiedenen Branchen entwickelt und anwendet und dabei die Expertise nutzt, die durch die Erstellung von Spiel-KIs wie Shogi (japanisches Schach) gewonnen wurde.
GrabJobs
GrabJobs ist eine KI-gestützte Job-Suchplattform, die schnellere Bewerbungen, mehr Interviews und automatisiertes Job-Matching in mehreren Ländern bietet.
Recruit CRM
Recruit CRM ist ein All-in-One, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM) Software, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Agenturen zu optimieren und zu automatisieren.
Mehr anzeigen