SourceGeek Anleitung

SourceGeek ist eine KI-gesteuerte LinkedIn-Automatisierungsplattform, die Recruitern und HR-Profis hilft, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und zu rationalisieren.
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Wie verwendet man SourceGeek

Registrieren Sie sich für ein Konto: Gehen Sie zur SourceGeek-Website und klicken Sie auf 'Jetzt starten' oder 'Jetzt registrieren', um ein Konto zu erstellen. Wählen Sie einen monatlichen oder jährlichen Abonnementplan.
Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Konto: Verknüpfen Sie Ihr LinkedIn-Konto mit SourceGeek, um der Plattform die Automatisierung von Sourcing und Ansprache auf LinkedIn zu ermöglichen.
Richten Sie eine Kampagne ein: Erstellen Sie eine neue Kampagne, indem Sie Ihre Zielkandidatenkriterien, Suchparameter und Vorlagen für Ansprache-Nachrichten definieren. Dies dauert etwa 15 Minuten.
Lassen Sie SourceGeek das Sourcing automatisieren: Die KI-gesteuerte Plattform sucht automatisch nach relevanten Kandidaten auf LinkedIn und wählt diese basierend auf Ihren Kriterien aus.
Überprüfen Sie die automatisierte Ansprache: SourceGeek sendet personalisierte Nachrichten an ausgewählte Kandidaten. Überwachen Sie den Anspracheprozess über das Dashboard.
Engagieren Sie sich mit interessierten Kandidaten: Konzentrieren Sie Ihre Zeit darauf, mit Kandidaten nachzufassen, die Interesse zeigen und positiv auf die automatisierte Ansprache reagieren.
Verfolgen Sie die Kampagnenleistung: Nutzen Sie die Analyse- und Berichtsfunktionen, um die Leistung Ihrer Sourcing-Kampagnen zu verfolgen und bei Bedarf zu optimieren.
Integrieren Sie mit Ihrem CRM: Verbinden Sie SourceGeek mit Ihrem bevorzugten CRM-System, um Kandidateninformationen und Interaktionen automatisch zu synchronisieren.

SourceGeek FAQs

SourceGeek bietet eine Reihe von Outsourcing-Optionen an, darunter die Verwaltung von Leistungsplänen, Unterstützung bei der gesetzlichen Compliance, Personalbeschaffung, Auswahl und Bewertung, Leistungsmanagement, Führung sowie Schulung und Entwicklung. Sie bieten auch eine KI-gesteuerte LinkedIn-Automatisierungsplattform für die Rekrutierung an.

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