KaziQuest Recruiting Software Anleitung

KaziQuest ist eine cloudbasierte Recruiting-Softwareplattform, die kenianischen und afrikanischen Unternehmen hilft, ihren Einstellungsprozess zu optimieren, Stellenangebote kostenlos zu veröffentlichen, Kandidaten mühelos zu verfolgen und das perfekte Talent für ihr Team zu finden.
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Wie verwendet man KaziQuest Recruiting Software

Registrieren Sie sich für ein Konto: Besuchen Sie die KaziQuest-Website und registrieren Sie sich für ein Konto. Wählen Sie einen erschwinglichen Plan, der zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt.
Richten Sie Ihr Unternehmensprofil ein: Vervollständigen Sie Ihr Unternehmensprofil mit Informationen über Ihre Organisation, um Kandidaten anzuziehen.
Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote: Verwenden Sie KaziQuest, um Stellenanzeigen zu erstellen und sie mit einem einzigen Klick auf mehreren Jobbörsen zu veröffentlichen.
Verwalten Sie Bewerber: Verwenden Sie das Bewerber-Tracking-System (ATS), um Lebensläufe zu überprüfen, Kandidaten auszuwählen und Ihre Bewerberpipeline effizient zu verwalten.
Planen Sie Interviews: Planen Sie Interviews mit vielversprechenden Kandidaten direkt über die KaziQuest-Plattform.
Machen Sie Stellenangebote: Erweitern Sie Stellenangebote an ausgewählte Kandidaten mit den Angebotsverwaltungsfunktionen der Software.
Verfolgen Sie Rekrutierungskennzahlen: Erstellen Sie Berichte, um Kennzahlen wie Zeit bis zur Einstellung, Kosten pro Einstellung und Quelle der Einstellung zu analysieren, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Passen Sie nach Bedarf an: Nutzen Sie die Anpassungsoptionen von KaziQuest, um die Software an Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse und Arbeitsabläufe anzupassen.

KaziQuest Recruiting Software FAQs

KaziQuest ist eine cloudbasierte Recruiting-Software und ein Bewerber-Tracking-System, das speziell für Unternehmen in Afrika entwickelt wurde, mit einem Fokus auf Kenia. Es hilft Unternehmen, ihren Einstellungsprozess zu optimieren, Stellenangebote zu veröffentlichen, Kandidaten zu verfolgen und die besten Talente zu finden.

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