BrightHire Anleitung

BrightHire ist eine KI-gestützte Interviewintelligenzplattform, die das Einstellen optimiert, indem sie die Interviewqualität verbessert, Vorurteile reduziert und die Entscheidungsfindung verbessert.
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Wie man BrightHire verwendet

Richten Sie Ihr BrightHire-Konto ein: Sie erhalten eine E-Mail-Einladung zu BrightHire, wenn Ihr erstes Interview geplant ist. Verwenden Sie die Einladung, um Ihr Konto einzurichten, melden Sie sich mit Google über Ihre Unternehmens-E-Mail an und synchronisieren Sie Ihren Google-Kalender.
Installieren Sie die Chrome-Erweiterung: BrightHire funktioniert als Chrome-Erweiterung. Wenn Sie es nicht automatisch sehen, klicken Sie auf das Puzzlestück-Symbol in der oberen rechten Ecke von Chrome, um auf die Erweiterung zuzugreifen.
Verwenden Sie BrightHire während der Interviews: Wenn Sie ein Interview führen, verwenden Sie das BrightHire-Popup-Fenster, um auf strukturierte Interviewfragen zuzugreifen. Die Plattform wird das Interview automatisch aufzeichnen und transkribieren.
Überprüfen Sie die KI-generierten Notizen und Highlights: Nach dem Interview stellt BrightHire KI-gestützte Notizen und Highlights bereit. Überprüfen Sie diese, um eine umfassende Zusammenfassung des Interviews zu erhalten.
Geben Sie schnell Feedback: Verwenden Sie die 1-Klick-Bewertungsfunktion, um Ihr Feedback zum Kandidaten sofort nach dem Interview einzureichen.
Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen: Teilen Sie Kandidatenprofile und Interview-Highlights mit Ihrem Team, indem Sie die URL von BrightHire kopieren und in Ihre Zusammenarbeitstools wie Slack einfügen.
Nutzen Sie Analysen und Einblicke: Verwenden Sie die Analysefunktionen von BrightHire, um Einblicke in Ihren Einstellungsprozess zu gewinnen, einschließlich Interviewqualität, Kandidatenerlebnis und potenziellen Vorurteilen.
Kontinuierlich verbessern: Nutzen Sie die KI-gestützten Coaching- und Schulungsfunktionen von BrightHire, um Ihre Interviewfähigkeiten und die Ihres Teams kontinuierlich zu verbessern.

BrightHire FAQs

BrightHire ist eine Interview-Intelligenzplattform, die Unternehmen hilft, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Sie zeichnet Interviews auf und transkribiert sie, bietet KI-gestützte Interviewnotizen und stellt Werkzeuge zur Verbesserung der Interviewqualität und zur Reduzierung von Vorurteilen bei Einstellungsentscheidungen zur Verfügung.

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