JobSynergy 使用方法

JobSynergy是一种AI驱动的视频面试平台,它自动化了大规模的预筛选面试,提供了超越传统简历的数据驱动招聘决策。
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如何使用 JobSynergy

创建账户: 在JobSynergy网站上注册账户。
设置职位要求: 输入您招聘职位的详细信息,包括职位名称、描述和所需技能。
创建自定义问题: 根据您的职位要求制定面试问题。
选择评估指标: 从17种不同的指标中选择以评估候选人。
设置AI参数: 配置AI根据简历和职位详情生成问题,并在面试中动态适应。
邀请候选人: 通过平台向候选人发送面试邀请。
AI进行面试: AI系统自动与候选人进行视频面试,根据回答调整问题。
审查结果: 分析AI生成的候选人详细报告和评估。
比较候选人: 使用平台比较候选人的表现并做出招聘决策。

JobSynergy 常见问题

JobSynergy 是一个采用人工智能技术的视频面试平台,提供可扩展的、数据驱动的招聘决策。它使用适应性AI进行面试,模拟真实世界的互动,超越传统的简历评估。

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