BrightHire 使用方法

BrightHire是一款AI驱动的面试智能平台,通过提高面试质量、减少偏见和增强决策制定,简化了招聘流程。
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如何使用BrightHire

设置您的BrightHire账户: 当您被安排进行首次面试时,您将收到一封BrightHire的电子邮件邀请。使用该邀请设置您的账户,通过公司电子邮件使用Google登录,并同步您的Google日历。
安装Chrome扩展程序: BrightHire作为Chrome扩展程序运行。如果您没有自动看到它,点击Chrome右上角的拼图图标以访问扩展程序。
在面试中使用BrightHire: 进行面试时,使用BrightHire弹出窗口参考结构化面试问题。平台将自动记录和转录面试。
查看AI生成的笔记和亮点: 面试后,BrightHire将提供AI驱动的笔记和亮点。审查这些内容以获取面试的全面总结。
快速提交反馈: 使用一键评分卡功能在面试后立即提交对候选人的反馈。
与团队协作: 通过复制BrightHire中的候选人资料和面试亮点URL,并粘贴到Slack等协作工具中,与您的团队分享。
利用分析和洞察: 使用BrightHire的分析功能,深入了解您的招聘流程,包括面试质量、候选人体验和潜在偏见。
持续改进: 利用BrightHire的AI驱动辅导和培训功能,持续提升您和团队的面试技巧。

BrightHire 常见问题解答

BrightHire 是一个面试智能平台,帮助公司简化招聘流程。它记录并转录面试内容,提供由人工智能驱动的面试笔记,并提供工具以提高面试质量和减少招聘决策中的偏见。

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