如何使用 Apriora
注册Apriora: 访问Apriora网站并创建账户,开始使用AI面试平台。
定制你的AI面试官: 通过定制面试问题和流程,设置你的AI面试官,以匹配你的特定招聘需求和目标。
连接你的ATS: 将Apriora与现有的申请人跟踪系统集成,以简化你的招聘工作流程。
安排面试: 使用Apriora自动24/7安排与候选人的面试,消除来回沟通。
进行AI面试: Apriora的AI面试官进行实时视频面试,涵盖技术筛选、电话筛选、编码测试等。
审查面试反馈: 每次面试后,接收即时报告,包含根据你的招聘目标定制的反馈,以帮助评估候选人。
做出招聘决策: 利用AI生成的洞察和反馈,做出关于候选人是否进入招聘流程的明智决策。
Apriora 常见问题
Apriora是一个利用人工智能进行实时视频面试的平台,它使用名为'Alex'的AI面试官来自动化面试流程,包括安排面试、进行面试和提供反馈。
Apriora 月度流量趋势
Apriora 实现了168.2%的增长,在7月份达到80,515次访问量。Apriora被列入每月经常性收入达1.82亿美元的招聘初创公司名单以及推出其AI驱动的招聘代理Alex(能够进行实时视频面试并提供预测性招聘信号)可能促成了这次流量激增。
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