如何使用 Aneta
注册并创建账户: 在 Aneta 的网站上加入等待名单,并在获得访问权限后创建您的账户。您需要提供基本的组织信息。
设置团队资料: 添加您的团队成员,并使用相关详细信息(如部门、角色和位置)自定义组织的资料。
创建员工调查: 使用 Aneta 的 AI 驱动的调查构建器,设计符合您团队需求的参与度调查。您可以创建定期调查或一次性反馈活动。
设置自动化: 根据您定义的触发器和条件,配置调查分发、提醒和跟进的自动化工作流。
监控员工页面: 访问 AI 丰富化的员工资料,显示绩效趋势、反馈摘要和幸福感指标,以全面了解每个团队成员。
审查分析和洞察: 跟踪参与度的实时指标,通过趋势和热图分析调查结果,并使用 AI 生成的洞察进行数据驱动的决策。
根据反馈采取行动: 使用 Aneta 的洞察实施变革,改进工作流程,并根据收到的反馈增强团队协作。
保持定期参与: 持续监控团队的幸福感,收集反馈,并使用 Aneta 的工具培养一个参与度高的工作场所文化。
Aneta 常见问题
Aneta 是一个由 AI 驱动的员工参与平台,通过调查、反馈收集和可操作的洞察帮助组织衡量、理解和提高团队参与度。它使用 AI 代理来简化 HR 流程并增强协作。
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