TalentWell Como Fazer
O TalentWell é uma plataforma de gerenciamento de pools de talentos impulsionada por IA que ajuda as empresas a organizar e se envolver com candidatos para necessidades de contratação futuras.
Ver MaisComo Usar o TalentWell
Inscreva-se no TalentWell: Visite o site do TalentWell em talentwell.app e clique em 'Começar' para registrar uma conta.
Configure o perfil da sua empresa: Personalize o branding e o tom de voz da sua empresa usando as ferramentas do TalentWell para fazer com que os candidatos sintam que estão se envolvendo diretamente com sua empresa.
Crie pools de talentos: Configure diferentes pools de talentos para classificar e categorizar candidaturas especulativas e candidatos recebidos.
Processar candidaturas recebidas: Use o sistema impulsionado por IA do TalentWell para classificar automaticamente as candidaturas especulativas recebidas nos pools de talentos apropriados.
Gerencie seus pools de talentos: Revise e atualize regularmente seus pools de talentos para manter as informações dos candidatos atualizadas.
Crie anúncios de emprego: Quando uma nova função se torna disponível, crie um anúncio de emprego dentro do TalentWell.
Use recursos de transmissão: Utilize os recursos de transmissão do TalentWell para alertar candidatos em pools de talentos relevantes sobre novas vagas de emprego.
Engaje-se com candidatos: Comunique-se com candidatos potenciais através da plataforma do TalentWell no momento certo do seu processo de contratação.
Acompanhe o progresso da contratação: Use os recursos do TalentWell para monitorar o progresso de seus esforços de contratação e gerenciar interações com candidatos.
Otimize seu processo de recrutamento: Analise os dados e insights fornecidos pelo TalentWell para melhorar continuamente suas estratégias e resultados de contratação.
Perguntas Frequentes do TalentWell
TalentWell é uma plataforma de aquisição de talentos que fornece pools de talentos curados por IA para empresas. Ela ajuda organizações a gerenciar candidaturas especulativas e a se envolver com candidatos no momento certo do processo de contratação.
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