Tal.AI Introdução
Tal.AI é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que revoluciona a aquisição de talentos por meio de publicidade automatizada de empregos, triagem de candidatos e sistemas de rastreamento de candidatos.
Ver MaisO que é Tal.AI
Tal.AI é um fornecedor líder de software de recrutamento inteligente que combina inteligência artificial com expertise humana para transformar a maneira como as organizações atraem, analisam e contratam talentos. A plataforma atende milhares de empresas em todo o mundo, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas de recrutamento impulsionadas por IA, incluindo publicidade programática de empregos, sistema de rastreamento de candidatos (ATS), análise de currículos e capacidades de classificação de candidatos. Como o principal especialista em recrutamento online do Reino Unido, o Tal.AI se concentra em ajudar equipes de recrutamento internas e departamentos de RH a otimizar seus processos de contratação por meio de soluções tecnológicas inovadoras.
Como funciona o Tal.AI?
O Tal.AI opera através de um fluxo de trabalho integrado que começa com campanhas de publicidade de empregos otimizadas por IA distribuídas em mais de 100 canais e sites de emprego. O motor de IA da plataforma analisa e analisa automaticamente os currículos recebidos, triando candidatos com base nas qualificações e classificando-os de acordo com a adequação ao cargo. Seu ATS inteligente gerencia todo o pipeline de recrutamento, permitindo a colaboração entre gerentes de contratação. O sistema utiliza aprendizado de máquina para remover preconceitos inconscientes na seleção de candidatos e fornece análises em tempo real para tomada de decisões baseada em dados. Além disso, o Tal.AI oferece capacidades de integração de API que permitem uma conexão perfeita com sistemas de RH existentes, HRIS, plataformas de CRM e outras ferramentas de recrutamento.
Benefícios do Tal.AI
As organizações que utilizam o Tal.AI podem reduzir significativamente os custos de recrutamento e o tempo administrativo, enquanto melhoram os resultados de contratação. A plataforma gera e analisa mais de 15.000 candidaturas mensalmente e economiza para os recrutadores uma média de mais de 3.000 horas por semana em tarefas administrativas. Sua abordagem impulsionada por IA garante um alcance mais amplo na busca de candidatos, elimina gargalos de triagem manual e promove a diversidade por meio de uma avaliação imparcial. O fluxo de trabalho automatizado e a análise em tempo real permitem um tempo de contratação mais rápido e decisões de recrutamento mais informadas. As empresas também podem manter uma marca de empregador consistente por meio de páginas de carreiras personalizáveis e se beneficiar de uma gestão de contas dedicada para necessidades de contratação em grande volume.
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