Simple HR Giới thiệu

Website

SimpleHR là giải pháp quản lý nhân sự được hỗ trợ bởi AI giúp tối ưu hóa tuyển dụng, lương, lợi ích và tuân thủ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Xem thêm

Thông tin thêm

Tính năng của Simple HR & Trường hợp sử dụng

Cách sử dụng Simple HR & Câu hỏi thường gặp

Simple HR là gì

SimpleHR là một nền tảng quản lý nguồn nhân lực toàn diện được thiết kế để đơn giản hóa và tự động hóa các quy trình nhân sự cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Là một Tổ chức Nhà nước chuyên nghiệp (PEO), SimpleHR cung cấp một loạt các dịch vụ bao gồm xử lý lương, quản lý lợi ích, quản lý rủi ro, theo dõi thời gian và điểm danh, và hỗ trợ tuyển dụng. Nền tảng này tận dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực như so khớp ứng viên và tạo mô tả công việc, đồng thời cung cấp các công cụ cho tự phục vụ nhân viên và quản lý tuân thủ nhân sự.

Simple HR hoạt động như thế nào?

SimpleHR hoạt động thông qua giao diện dựa trên web tập trung vào nhiều chức năng nhân sự. Đối với tuyển dụng, nó sử dụng hệ thống hỗ trợ AI để phân tích CV và so khớp ứng viên với yêu cầu công việc. Mô-đun lương của nền tảng xử lý tính toán bồi thường và tuân thủ thuế, trong khi tính năng quản lý lợi ích cho phép quản lý dễ dàng các gói lợi ích của nhân viên. Thời gian và điểm danh được theo dõi thông qua các hệ thống tùy chỉnh có thể tích hợp với các quy trình làm việc hiện có. SimpleHR cũng cung cấp dịch vụ quản lý rủi ro để giúp doanh nghiệp tuân thủ các luật lao động và quy định. Ngoài ra, nền tảng cung cấp các cổng tự phục vụ nhân viên nơi nhân viên có thể truy cập thông tin cá nhân của họ, dữ liệu lương và yêu cầu nghỉ phép.

Lợi ích của Simple HR

Bằng cách sử dụng SimpleHR, doanh nghiệp có thể giảm đáng kể thời gian và nguồn lực dành cho quản lý nhân sự. Các công cụ tuyển dụng hỗ trợ AI giúp xác định ứng viên hàng đầu một cách nhanh chóng, có thể rút ngắn thời gian tuyển dụng. Các tính năng tự động hóa lương và tuân thủ giảm thiểu sai sót và đảm bảo tuân thủ quy định, giảm thiểu rủi ro pháp lý. Hệ thống tập trung cải thiện độ chính xác và khả năng truy cập dữ liệu, nâng cao hiệu quả nhân sự tổng thể. Các tùy chọn tự phục vụ của nhân viên trao quyền cho nhân viên và giảm tải công việc nhân sự. Cuối cùng, SimpleHR cho phép chủ doanh nghiệp và quản lý tập trung nhiều hơn vào các hoạt động chính của doanh nghiệp trong khi đảm bảo nhu cầu nhân sự được quản lý chuyên nghiệp, có thể dẫn đến tiết kiệm chi phí và cải thiện sự hài lòng của nhân viên.