Simple HR Tính năng

Website
SimpleHR là giải pháp quản lý nhân sự được hỗ trợ bởi AI giúp tối ưu hóa tuyển dụng, lương, lợi ích và tuân thủ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Xem thêm

Các Tính năng Chính của Simple HR

SimpleHR là một nền tảng quản lý nhân sự được hỗ trợ bởi AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng thông qua phân tích CV tự động, so khớp ứng viên và báo cáo toàn diện. Nó cung cấp khả năng tích hợp dễ dàng với các hệ thống hiện có, widget đơn xin việc tùy chỉnh và một loạt các tính năng để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng đến đánh giá ứng viên và hợp tác nhóm.
So khớp Ứng viên Hỗ trợ AI: Tự động phân tích CV và so sánh chúng với thông số công việc để xác định những ứng viên phù hợp nhất.
Widget Đơn Xin Việc Tùy chỉnh: Widget dễ dàng nhúng để thu thập đơn ứng tuyển trực tiếp trên website công ty, với các tùy chọn tùy chỉnh để phù hợp với thương hiệu.
Báo cáo Toàn diện: Báo cáo chi tiết và phân tích về mức độ phù hợp của ứng viên, chỉ số tuyển dụng và hiệu quả của quy trình tuyển dụng.
Công cụ Hợp tác Nhóm: Các tính năng cho cuộc thảo luận nhóm, đánh giá ứng viên và lập lịch phỏng vấn để tạo điều kiện cho các quyết định tuyển dụng hợp tác.

Các Trường hợp Sử dụng của Simple HR

Tuyển dụng Hàng loạt: Hiệu quả trong việc sàng lọc số lượng lớn ứng viên cho các công ty có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên, tiết kiệm thời gian và nguồn lực.
So khớp Vị trí Kỹ thuật: So khớp chính xác kỹ năng kỹ thuật của ứng viên với yêu cầu công việc cho các vị trí IT, kỹ thuật hoặc chuyên môn.
Tuyển dụng Từ xa: Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các vị trí làm việc từ xa bằng cách tập trung hóa các đơn ứng tuyển và đánh giá trên một nền tảng.
Tuyển dụng Theo Mùa: Nhanh chóng tăng cường nỗ lực tuyển dụng cho các đợt cao điểm theo mùa bằng cách xử lý và đánh giá hiệu quả số lượng lớn đơn ứng tuyển.

Ưu điểm

Tiết kiệm thời gian thông qua việc sàng lọc ứng viên hỗ trợ AI
Cải thiện chất lượng tuyển dụng với việc so khớp ứng viên dựa trên dữ liệu
Cung cấp các gói giá linh hoạt cho các quy mô và nhu cầu của công ty khác nhau

Nhược điểm

Có thể yêu cầu nỗ lực thiết lập và tích hợp ban đầu
Hiệu quả phụ thuộc vào chất lượng của mô tả công việc và huấn luyện AI
Có thể bỏ sót những ứng viên không theo chuẩn mực nhưng có tiềm năng nếu quá phụ thuộc vào việc so khớp AI