Simple HR Giriş

Website

SimpleHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için işe alım, bordro, faydalar ve uyumluluk süreçlerini kolaylaştıran AI destekli bir İK yönetimi çözümüdür.

Daha Fazla Göster

Daha Fazla Bilgi

Simple HR Özellikleri ve Kullanım Alanları

Simple HR Nasıl Kullanılır ve SSS

Simple HR Nedir

SimpleHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için İK süreçlerini basitleştirmek ve otomatikleştirmek amacıyla tasarlanmış kapsamlı bir insan kaynakları yönetimi platformudur. Profesyonel İşveren Organizasyonu (PEO) olarak, SimpleHR bordro işleme, fayda yönetimi, risk yönetimi, zaman ve katılım takibi ve işe alım desteği dahil olmak üzere geniş bir hizmet yelpazesi sunar. Platform, aday eşleştirme ve iş tanımı oluşturma gibi alanlarda verimliliği artırmak için yapay zekayı kullanırken, çalışan kendi kendine hizmet ve İK uyumluluk yönetimi için araçlar da sağlar.

Simple HR nasıl çalışır?

SimpleHR, çeşitli İK işlevlerini merkezileştiren bir web tabanlı arayüz üzerinden çalışır. İşe alım için, özgeçmişleri analiz edip adayları iş özellikleriyle eşleştiren bir AI destekli sistem kullanır. Platformun bordro modülü, ücret hesaplamalarını ve vergi uyumunu yönetirken, fayda yönetimi özelliği çalışan fayda paketlerinin kolay yönetimine olanak tanır. Zaman ve katılım, mevcut iş akışlarıyla entegre edilebilen özelleştirilebilir sistemlerle takip edilir. SimpleHR ayrıca işletmelerin iş kanunları ve düzenlemelerine uyum sağlamasına yardımcı olacak risk yönetimi hizmetleri de sunar. Ek olarak, platform çalışanların kişisel bilgilerine, bordro verilerine erişebileceği ve izin isteyebileceği çalışan kendi kendine hizmet portalı sunar.

Simple HR Faydaları

SimpleHR kullanarak, işletmeler İK yönetimi için harcanan zamanı ve kaynakları önemli ölçüde azaltabilir. AI destekli işe alım araçları, en iyi adayları hızla belirleyerek işe alım sürelerini kısaltabilir. Otomatik bordro ve uyumluluk özellikleri hataları en aza indirir ve düzenlemelere uyum sağlar, hukuki riskleri azaltır. Merkezi sistem, veri doğruluğunu ve erişilebilirliği artırarak genel İK verimliliğini geliştirir. Çalışan kendi kendine hizmet seçenekleri, personeli güçlendirir ve İK iş yükünü azaltır. Sonuç olarak, SimpleHR işletme sahiplerinin ve yöneticilerin temel iş faaliyetlerine daha fazla odaklanmalarını sağlarken, İK ihtiyaçlarının profesyonelce yönetildiğinden emin olabilir, bu da potansiyel maliyet tasarrufu ve çalışan memnuniyetini artırabilir.