HrFlow.ai Введение

HrFlow.ai — это платформа для автоматизации HR-данных на основе искусственного интеллекта, которая объединяет, раскрывает и оркестрирует данные о талантах и рабочей силе через свой набор API и коннекторов.
Посмотреть больше

Что такое HrFlow.ai

HrFlow.ai — ведущая платформа для автоматизации HR-данных на основе искусственного интеллекта, которая помогает агентствам по подбору персонала, компаниям HR-технологий и крупным работодателям процветать на рынке высокочастотной занятости. Основанная в 2016 году, HrFlow.ai предлагает комплексный набор API на основе искусственного интеллекта и более 200 коннекторов для автоматизации HR-процессов, обработки данных о талантах и обеспечения интеллектуального привлечения и управления талантами. Платформа обслуживает более 1000 клиентов по всему миру, предоставляя решения для анализа резюме, тегирования навыков, встраивания данных, поиска кандидатов, оценки соответствия и анализа возможностей профессионального роста.

Как работает HrFlow.ai?

HrFlow.ai работает, предоставляя унифицированный API, который интегрируется с существующими HR-технологическими стеками и источниками данных. Его основные функции построены вокруг шести ключевых модулей искусственного интеллекта: Parsing API, Tagging API, Embedding API, Searching API, Scoring API и Upskilling API. Эти модули обрабатывают и обогащают HR-данные из различных источников, превращая неструктурированную информацию в структурированные, практически применимые инсайты. Пользователи могут подключать свои существующие каналы данных (например, HRIS, ATS, электронная почта) к HrFlow.ai, который затем применяет свои алгоритмы искусственного интеллекта для анализа, структурирования и улучшения данных. Платформа также предлагает настраиваемые рабочие процессы и интеграции, позволяя компаниям автоматизировать свои специфические HR-процессы и создавать приложения на основе искусственного интеллекта, адаптированные к их потребностям.

Преимущества HrFlow.ai

Используя HrFlow.ai, компании могут значительно улучшить свои HR-операции и процессы управления талантами. Платформа обеспечивает более быстрое и точное сопоставление кандидатов, сокращает время найма и выявляет скрытые таланты. Для поставщиков HR-технологий это ускоряет разработку функций на основе искусственного интеллекта, что приводит к 4,2-кратному росту. Агентства по подбору персонала сообщают о 22% увеличении выручки, в то время как крупные работодатели наблюдают 37% улучшение мобильности талантов. HrFlow.ai также помогает соблюдать требования GDPR и других правил о конфиденциальности. В целом, это позволяет организациям принимать решения на основе данных, автоматизировать повторяющиеся задачи и сосредоточиться на стратегических инициативах в области HR, что в конечном итоге приводит к повышению эффективности, снижению затрат и улучшению результатов в области привлечения и управления талантами.

Последние ИИ-инструменты, похожие на HrFlow.ai

Jobbie
Jobbie
Jobbie - это всесторонняя онлайн-платформа, предлагающая бесплатные услуги по созданию резюме, совместимого с ATS, включая проверку, оценку, шаблоны и инструменты оптимизации с помощью ИИ, чтобы помочь соискателям создавать профессиональные резюме, проходящие через системы отслеживания кандидатов.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio от Metaview — это бесплатный инструмент, управляемый ИИ, который помогает командам по подбору персонала генерировать индивидуализированные вопросы для собеседований с предложениями по уточнению и подробными шкалами оценки ответов.
JOBO
JOBO
JOBO — это карьерный ассистент, управляемый ИИ, который революционизирует поиск работы, автоматически ищет и подает заявки на вакансии от вашего имени, пока вы спите.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI — это платформа для автоматизированного отбора кандидатов, которая использует ИИ для генерации персонализированных вопросов для отбора, анализа ответов и предоставления мгновенных оценок совместимости для соискателей.