Healia Особенности

WebsiteContact for Pricing
Healia — инновационное решение по медицинскому страхованию, которое позволяет компаниям покрывать расходы из собственного кармана для сотрудников, зарегистрированных в медицинском плане супруга, экономя деньги как для работодателей, так и для сотрудников.
Посмотреть больше

Ключевые особенности Healia

Healia - это инновационное решение по страхованию здоровья для семей с двойным доходом, которое позволяет компаниям покрывать расходы сотрудников, зарегистрированных в страховом плане своего супруга. Оно предлагает значительную экономию средств как для работодателей, так и для сотрудников, упрощает процесс выбора страхования и предоставляет комплексные медицинские услуги через платформу с искусственным интеллектом.
Опция полного ухода (TCO): Позволяет сотрудникам использовать политику супруга в качестве базового покрытия, в то время как работодатель покрывает расходы из кармана, потенциально экономя до $10,000 на семью.
Инструмент выбора плана на основе искусственного интеллекта: Упрощает процесс выбора лучшего страхового плана для нужд сотрудников менее чем за 5 минут.
Анализ плана супруга: Инновационная функция, которая анализирует планы супругов для максимизации сбережений и выгод для домохозяйств с двойным доходом.
Гладкая интеграция: Может быть настроена менее чем за день и работает с любым существующим страховым планом.
Образование сотрудников: Healia занимается образованием сотрудников, чтобы обеспечить понимание и максимальное использование льгот.

Варианты использования Healia

Снижение затрат для работодателей: Компании могут значительно снизить расходы на здравоохранение, используя систему Healia для покрытия расходов из кармана вместо полных страховых премий.
Инструмент удержания сотрудников: Предоставление комплексного покрытия Healia может служить мощным инструментом привлечения и удержания сотрудников для компаний.
Преимущество для семей с двойным доходом: Обеспечивает адаптированное решение для семей с двойным доходом для оптимизации страхового покрытия здоровья и снижения общих расходов на здравоохранение.
Поддержка принятия решений в здравоохранении: Помогает сотрудникам принимать обоснованные решения о своих вариантах страхования здоровья с помощью инструментов на базе искусственного интеллекта и персонализированных рекомендаций.

Преимущества

Значительная экономия средств для обоих работодателей и сотрудников
Упрощает сложные решения в области страхования здоровья
Гибкая интеграция с существующими страховыми планами
Улучшает удовлетворенность сотрудников и их удержание

Недостатки

Может быть не подходить для компаний с преимущественно однодоходными семьями
Требует от сотрудников доступа к страховому плану супруга
Потенциальная сложность в управлении претензиями по нескольким страховым планам