TalentRecruit 사용 방법
채용 공고 작성: 플랫폼을 사용하여 경력 사이트, 구인 게시판 및 소셜 미디어를 포함한 여러 채널에 채용 공고를 작성하고 게시합니다.
후보자 소싱: AI 기반 소싱 기능을 활용하여 소셜 미디어, 직원 추천 및 에이전시를 포함한 다양한 출처에서 적격 후보자를 찾습니다.
후보자 선별 및 평가: 자동화된 선별 도구와 평가 템플릿을 사용하여 후보자를 평가하고 적합한 후보자를 프로세스에서 진행시킵니다.
면접 일정 조정: 자동화된 면접 일정 조정기를 사용하여 후보자, 채용 관리자 및 면접관 간의 편리한 시간을 조정합니다.
면접 실시 및 피드백 수집: 면접 평가 템플릿을 활용하여 면접관으로부터 구조화된 피드백을 수집하고 후보자 점수를 비교합니다.
제안 연장: 사용자 정의 가능한 제안 템플릿을 사용하여 제안서를 작성하고 전송합니다. 제안 상태 및 승인을 추적합니다.
신입 사원 온보딩: 온보딩 포털을 사용하여 신입 사원에게 리소스, 작성할 양식 및 시작일 이전에 완료해야 할 작업을 제공합니다.
채용 지표 분석: 내장된 분석 및 보고서를 검토하여 주요 채용 지표를 추적하고 채용 프로세스를 최적화합니다.
TalentRecruit 자주 묻는 질문
TalentRecruit은 엔드 투 엔드 채용 기능을 제공하는 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. 후보자 소싱, 평가, 면접 관리, 제안 관리 및 온보딩을 위한 기능을 제공합니다.
TalentRecruit 월간 트래픽 동향
TalentRecruit는 트래픽이 32.5% 감소하여 방문자 수가 112K로 떨어졌습니다. 이러한 큰 폭의 감소는 제한된 예산으로 인재를 채용하는 어려움과 AI 기반 도구에 대한 관심 증가로 인해 사용자들이 더 발전된 경쟁사로 이동했을 수 있는 등 전반적인 시장 상황에 기인한 것으로 보입니다.
과거 트래픽 보기
더 보기