Niyogkari이란?
Niyogkari는 기업을 위한 엔지니어 채용 프로세스를 간소화하는 것을 목표로 하는 채용 서비스입니다. 두 명의 경험 많은 엔지니어가 설립한 Niyogkari는 AI 기술과 인간의 전문성을 결합하여 고품질의 엔지니어링 후보자들을 소싱, 심사, 매칭합니다. 이 플랫폼은 전기, 컴퓨터, 소프트웨어, 토목, 산업 공학 등 다양한 엔지니어링 분야에 초점을 맞추고 있습니다.
Niyogkari은 어떻게 작동하나요?
Niyogkari는 먼저 전 세계의 최고 기업과 대학에서 엔지니어들을 소싱합니다. 그런 다음, 경험 많은 엔지니어들과 AI가 이들 후보자들의 기술적 능력을 빠르게 평가합니다. 기업이 직무를 제출하면, Niyogkari의 시스템은 요구사항을 사전 심사된 엔지니어들의 풀과 매칭합니다. 24시간 이내에, 기업은 특정 역할에 가장 적합한 엔지니어 1-2명을 받게 됩니다. 이 프로세스는 광범위한 네트워킹, 반복되는 채용 공고, 수많은 시간 소모적인 면접의 필요성을 제거합니다.
Niyogkari의 이점
Niyogkari를 사용하면 엔지니어를 채용하려는 기업에 여러 가지 혜택이 있습니다. 이는 채용 과정에 일반적으로 소요되는 시간과 자원을 크게 줄여주며, 몇 달이 걸리던 채용 프로세스를 단 24시간으로 단축시킵니다. 이 플랫폼은 사전에 심사된 고품질 후보자들의 풀에 접근할 수 있게 해주어, 기업이 자신들의 역할에 가장 적합한 후보자들만을 면접할 수 있도록 보장합니다. 이러한 효율성은 시간을 절약할 뿐만 아니라 장기적인 채용 프로세스와 관련된 비용도 줄여줍니다. 또한, Niyogkari의 다양한 공학 분야에 대한 전문성은 후보자들을 특정 기술적 요구사항에 정확하게 매칭시킬 수 있도록 보장합니다.
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