HrFlow.ai 소개

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HrFlow.ai는 API 및 커넥터 제품군을 통해 인재 및 인력 데이터를 통합하고, 해방시키며, 조정하는 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다.

추가 정보

HrFlow.ai의 기능 및 사용 사례

HrFlow.ai 사용 방법 및 FAQ

HrFlow.ai이란?

HrFlow.ai는 인력 파견 회사, HR 기술 기업 및 대규모 고용주가 고빈도 노동 시장에서 번창할 수 있도록 돕는 선도적인 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다. 2016년에 설립된 HrFlow.ai는 HR 워크플로우를 자동화하고 인재 데이터를 처리하며 지능형 인재 확보 및 관리를 가능하게 하는 포괄적인 AI 기반 API 제품군과 200개 이상의 커넥터를 제공합니다. 이 플랫폼은 전 세계 1,000명 이상의 고객에게 서비스를 제공하며 이력서 파싱, 기술 태깅, 데이터 임베딩, 후보자 검색, 매칭 점수화 및 업스킬링 기회 분석을 위한 솔루션을 제공합니다.

HrFlow.ai은 어떻게 작동하나요?

HrFlow.ai는 기존 HR 기술 스택 및 데이터 소스와 통합되는 통합 API를 제공하여 작동합니다. 그 핵심 기능은 Parsing API, Tagging API, Embedding API, Searching API, Scoring API 및 Upskilling API의 여섯 가지 주요 AI 모듈을 중심으로 구축되어 있습니다. 이러한 모듈은 다양한 출처의 HR 데이터를 처리하고 풍부하게 하여 비구조화된 정보를 구조화된 실행 가능한 통찰력으로 전환합니다. 사용자는 기존 데이터 채널(HRIS, ATS, 이메일 등)을 HrFlow.ai에 연결할 수 있으며, HrFlow.ai는 AI 알고리즘을 적용하여 데이터를 분석, 구조화 및 향상시킵니다. 이 플랫폼은 또한 맞춤형 워크플로우 및 통합을 제공하여 기업이 특정 HR 프로세스를 자동화하고 필요에 맞는 AI 기반 애플리케이션을 구축할 수 있도록 합니다.

HrFlow.ai의 이점

HrFlow.ai를 사용함으로써 기업은 HR 운영 및 인재 관리 프로세스를 크게 개선할 수 있습니다. 이 플랫폼은 더 빠르고 정확한 후보자 매칭을 가능하게 하며, 채용 시간을 단축하고 숨겨진 인재를 발굴합니다. HR 기술 공급업체에게는 AI 기반 기능 개발을 가속화하여 4.2배 빠른 성장을 이끌어냅니다. 인력 파견 회사는 수익이 22% 증가했다고 보고하며, 대규모 고용주는 인재 이동성에서 37% 개선을 경험합니다. HrFlow.ai는 또한 GDPR 및 기타 개인정보 보호 규정을 준수하는 데 도움을 줍니다. 전반적으로, 이는 조직이 데이터 기반 결정을 내리고 반복 작업을 자동화하며 전략적 HR 이니셔티브에 집중할 수 있도록 하여 궁극적으로 효율성을 개선하고 비용을 절감하며 더 나은 인재 확보 및 관리 결과를 가져옵니다.