HrFlow.ai 기능
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HrFlow.ai는 API 및 커넥터 제품군을 통해 인재 및 인력 데이터를 통합하고, 해방시키며, 조정하는 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다.
더 보기HrFlow.ai의 주요 기능
HrFlow.ai는 이력서 파싱, 태깅, 임베딩, 검색, 점수 매기기 및 HR 데이터 업스킬링을 위한 API 모음을 제공하는 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다. 이는 HR 소프트웨어 공급업체, 인력 배치 기관 및 대규모 고용주가 다양한 출처와 목적지에서 인재 데이터를 통합, 처리 및 조정할 수 있도록 하여 워크플로를 자동화하고 대량 채용 환경에서 의사 결정을 향상시킵니다.
통합 API 모음: HR 데이터를 파싱, 태깅, 임베딩, 검색, 점수 매기기 및 업스킬링하기 위한 AI 기반 API의 포괄적인 세트입니다.
데이터 통합: 200개 이상의 사전 구축된 커넥터를 통해 여러 HR 도구와 채널 간에 데이터를 연결하고 동기화합니다.
AI 기반 매칭: 후보자를 직무 기회와 매칭하고 숨겨진 인재를 발굴하기 위한 고급 알고리즘입니다.
워크플로 자동화: 특정 비즈니스 논리에 따라 HR 프로세스를 자동화하고 사용자 정의 시나리오를 구축합니다.
GDPR 준수: 공급업체와 기업이 개인정보 보호 규정 및 공정성 요구 사항을 준수하도록 돕는 내장 기능입니다.
HrFlow.ai의 사용 사례
인재 확보: 이력서를 자동으로 파싱하고, 후보자를 직무에 매칭하며, 관련 기술로 프로필을 풍부하게 하여 채용 프로세스를 간소화합니다.
HR 소프트웨어 개발: 기존 HR 플랫폼에 AI 기반 기능을 통합하여 기능성과 사용자 경험을 향상시킵니다.
인력 배치 기관 최적화: 각 직무에 가장 적합한 후보자를 신속하게 식별하여 배치 비율과 고객 만족도를 향상시킵니다.
내부 이동: 기술 격차를 식별하고 업스킬링 기회를 추천하여 직원 개발 및 유지를 촉진합니다.
대량 채용: 빈번한 채용 필요가 있는 산업에서 대량의 지원서와 구인 공고를 효율적으로 처리합니다.
장점
HR 데이터 처리를 위한 포괄적인 AI 기반 솔루션
유연한 API 우선 접근 방식으로 쉽게 통합 가능
다양한 HR 도구를 위한 광범위한 사전 구축된 커넥터
채용에서 효율성과 의사 결정을 향상시키는 데 도움
단점
API 기능을 완전히 활용하려면 기술 전문 지식이 필요할 수 있습니다.
가격 정보가 쉽게 제공되지 않아 소규모 조직에는 비용이 많이 들 수 있습니다.
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