Hollo Talent Acquisition Suite 기능
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Hollo는 인재를 소싱하고 사전 자격을 부여하며 관리하여 채용 프로세스를 간소화하고 최적화하는 올인원 AI 기반 인재 채용 스위트입니다.
더 보기Hollo Talent Acquisition Suite의 주요 기능
Hollo Talent Acquisition Suite는 협업 후보자 관리 플랫폼을 제공하는 올인원 채용 소프트웨어입니다. 자동화된 사전 자격 부여, 다중 채널 커뮤니케이션, 구인 게시 배포, 분석 및 고용주 브랜딩 도구와 같은 기능을 통해 채용 프로세스를 최적화합니다. 이 플랫폼은 시간을 절약하고 후보자 경험을 개선하며 채용 효율성을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
자동화된 사전 자격 부여: AI를 사용하여 후보자를 자동으로 사전 자격 부여하여 수동 심사 시간을 줄이고 채용 담당자에게 전달되는 후보자의 질을 개선합니다.
다중 채널 커뮤니케이션: SMS, 메신저 및 WhatsApp과 같은 선호하는 채널을 통해 후보자와 자동화되고 개인화된 커뮤니케이션을 가능하게 합니다.
협업 플랫폼: 채용 팀 간의 내부 커뮤니케이션 및 협업을 촉진하여 채용 프로세스에서 더 나은 의사 결정을 가능하게 합니다.
분석 및 보고: 채용 전략 및 결과를 최적화하는 데 도움이 되는 성과 통계 및 분석을 제공합니다.
고용주 브랜딩 도구: 회사의 고용주 브랜드를 강화하고 후보자에게 긍정적인 인상을 주기 위한 기능을 제공합니다.
Hollo Talent Acquisition Suite의 사용 사례
대량 채용: 효율적으로 많은 수의 지원서를 처리해야 하는 기업에 적합하며, 시간을 절약하기 위해 자동화된 사전 자격 부여를 사용합니다.
인재 풀 관리: 조직이 인재 풀을 구축하고 유지하도록 돕고, 과거 지원자를 쉽게 재활성화하고 참여시킬 수 있는 도구를 제공합니다.
채용 대행사 운영: 종합 도구 모음을 통해 여러 클라이언트와 채용 공고를 관리하는 채용 대행사를 지원합니다.
캠퍼스 채용: 캠퍼스 채용 이벤트의 효율적인 관리와 학생 지원서 처리를 촉진합니다.
장점
시간을 절약하는 자동화 기능
개선된 후보자 경험
데이터 기반 결정을 위한 종합 분석
단점
기존 HR 시스템과의 통합이 필요할 수 있음
신규 사용자에게 잠재적인 학습 곡선
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