Healia 기능
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Healia는 기업이 배우자의 건강 계획에 등록된 직원의 본인 부담 비용을 보장할 수 있게 하여 고용주와 직원 모두의 비용을 절감하는 혁신적인 건강 보험 솔루션입니다.
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Healia는 배우자의 건강 보험에 등록된 직원의 본인 부담 비용을 회사가 부담할 수 있도록 하는 혁신적인 건강 보험 솔루션으로, 이중 소득 가정을 위한 것입니다. 이는 고용주와 직원 모두에게 상당한 비용 절감을 제공하고, 보험 선택 과정을 간소화하며, AI 기반 플랫폼을 통해 포괄적인 건강 서비스를 제공합니다.
총 관리 옵션 (TCO): 직원들이 배우자의 정책을 기본 보장으로 사용하면서 고용주가 본인 부담 비용을 부담할 수 있도록 하여, 가족당 최대 $10,000까지 절약할 수 있습니다.
AI 기반 계획 선택 도구: 직원의 필요에 가장 적합한 건강 보험 계획을 5분 이내에 선택하는 과정을 간소화합니다.
배우자 계획 분석: 이중 소득 가정을 위한 절약 및 혜택을 극대화하기 위해 배우자 계획을 분석하는 혁신적인 기능입니다.
원활한 통합: 하루 이내에 설정할 수 있으며, 기존의 모든 보험 계획과 함께 작동합니다.
직원 교육: Healia는 직원 교육을 처리하여 혜택의 이해를 보장하고 최대 활용을 촉진합니다.
Healia의 사용 사례
고용주를 위한 비용 절감: 회사는 Healia의 시스템을 활용하여 전체 보험료 대신 본인 부담 비용을 부담함으로써 의료 비용을 크게 줄일 수 있습니다.
직원 유지 도구: Healia의 포괄적인 보장을 제공하는 것은 회사에 강력한 채용 및 유지 도구로 작용할 수 있습니다.
이중 소득 가정 혜택: 이중 소득 가정을 위해 건강 보험 보장을 최적화하고 전체 의료 비용을 줄일 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
의료 결정 지원: AI 기반 도구와 개인화된 추천을 통해 직원들이 건강 보험 옵션에 대해 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
장점
고용주와 직원 모두에게 상당한 비용 절감
복잡한 건강 보험 결정을 간소화
기존 보험 계획과의 유연한 통합
직원 만족도 및 유지 개선
단점
주로 단일 소득 가정을 가진 회사에는 적합하지 않을 수 있습니다
직원이 배우자의 보험 계획에 접근할 수 있어야 합니다
여러 보험 계획 간의 청구 관리에서 잠재적인 복잡성이 있을 수 있습니다
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