TalentSight 使い方
WebsiteAI Recruiting
TalentSightは、AI駆動の技術人材ソーシングプラットフォームで、採用担当者が複数のオンラインプラットフォームで関連するIT候補者をより迅速に見つけてエンゲージするのを助けます。
もっと見るTalentSightの使用方法
TalentSightにサインアップする: talsight.comを訪れてアカウントを作成し、プラットフォームにアクセスします。
LinkedInアカウントを接続する: TalentSightとLinkedInプロフィールを統合して、接続性を高め、より広範な候補者ネットワークにアクセスします。
検索条件を定義する: 候補者に求めるスキル、経験、その他の要件を指定します。
候補者を検索する: TalentSightの検索機能を使用して、LinkedIn、GitHub、Stack Overflowなどの複数のプラットフォームで関連するIT専門家を見つけます。
候補者プロフィールをレビューする: TalentSightのAI支援分析を使用して、候補者のスキルと経験を評価します。技術情報を理解しやすい形式で提示します。
パーソナライズされたアプローチメッセージを作成する: TalentSightのカスタマイズされたメッセージ機能を使用して、各候補者のスキルとバックグラウンドに基づいてカスタマイズされたメッセージを作成します。
候補者に連絡する: 選択した候補者にLinkedInまたはメールで連絡し、プラットフォームの制限とGDPRコンプライアンスを尊重します。
採用パイプラインを管理する: TalentSightの組み込みツール（候補者プール、カンバンボード、リマインダーなど）を使用して、採用プロセスを追跡します。
インタラクションを監視する: 候補者とのすべてのコミュニケーションを追跡し、最初に連絡を取った時期や以前の会話を記録します。
分析と最適化: TalentSightの洞察を使用して、応答率と全体的な採用効率を時間とともに改善します。
TalentSightのよくある質問
TalentSightは、リクルーターが関連するIT候補者をより迅速に見つけて接触するのを助けるAI駆動のプラットフォームです。LinkedIn、GitHub、StackOverflowなどのプラットフォームから候補者のプロフィールを取得し、テクノロジー人材のソーシングのための包括的なデータベースを提供します。
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