TalentRecruit 使い方
TalentRecruitは、ソーシングからオンボーディングまでの全採用プロセスを効率化するAI駆動の応募者追跡システム（ATS）および採用プラットフォームです。
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求人情報を作成する: プラットフォームを使用して、キャリアサイト、求人ボード、ソーシャルメディアなどの複数のチャネルで求人を作成し、投稿します。
候補者をソーシングする: AI駆動のソーシング機能を利用して、ソーシャルメディア、従業員の紹介、エージェンシーなどのさまざまなソースから適格な候補者を見つけます。
候補者をスクリーニングし、評価する: 自動化されたスクリーニングツールと評価テンプレートを使用して、候補者を評価し、適切な候補者をプロセスの次のステップに進めます。
面接をスケジュールする: 自動面接スケジューラーを使用して、候補者、採用マネージャー、面接官の間で便利な時間を調整します。
面接を実施し、フィードバックを収集する: 面接評価テンプレートを活用して、面接官から構造化されたフィードバックを収集し、候補者のスコアを比較します。
オファーを出す: カスタマイズ可能なオファーテンプレートを使用して、オファーレターを作成し、送信します。オファーのステータスと承認を追跡します。
新入社員をオンボードする: オンボーディングポータルを使用して、新入社員にリソース、完了すべきフォーム、開始日までに達成すべきタスクを提供します。
採用指標を分析する: 組み込みの分析とレポートをレビューして、重要な採用指標を追跡し、採用プロセスを最適化します。
TalentRecruitのよくある質問
TalentRecruitは、エンドツーエンドの採用機能を提供するAI駆動の応募者追跡システム（ATS）および採用ソフトウェアです。候補者のソーシング、評価、面接管理、オファー管理、オンボーディングのための機能を提供します。
TalentRecruit の月間トラフィック傾向
TalentRecruitは、トラフィックが32.5%減少し、訪問数が112Kに落ち込みました。この大幅な減少は、限られた予算での人材採用の困難さや、AIを活用したツールへの注目度の高まりにより、ユーザーがより高度な競合他社へ流れた可能性があるなど、市場全体の課題に起因している可能性があります。
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