Parasale: AI Recruiter 使い方
Parasaleは、候補者のソーシング、エンゲージメント、スケジューリングを自動化し、時間を節約し、採用効率を向上させるAI駆動の採用プラットフォームです
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Parasaleにサインアップ: parasale.ioを訪れてアカウントにサインアップし、AI採用サービスを始めましょう。
採用ニーズを定義: 採用する役割を指定し、理想的な候補者についての詳細を提供してください。
Parasaleに候補者をソーシングさせる: AIが自動的にさまざまなソースから要件に合った潜在的な候補者を検索し、特定します。
ソーシングされた候補者をレビュー: Parasaleが見つけた適格な候補者のリストを提示します。マッチを確認して、ニーズに合っているかどうかを見てください。
候補者に自動的にアプローチ: Parasaleがあなたの代わりに候補者に連絡し、AIを使用してパーソナライズされたメッセージを作成し、初期の会話を行います。
面接をスケジュール: 有望な候補者に対して、Parasaleはあなたの空き状況に基づいてスクリーニングコールや面接を自動的にスケジュールできます。
面接に集中: ソーシングと初期のエンゲージメントがAIによって処理されるため、実際に面接を行い、トップ候補者を評価することに時間を集中できます。
採用決定を行う: 面接後、Parasaleがソーシングし、エンゲージした候補者について最終的な採用決定を行います。
Parasale: AI Recruiterのよくある質問
Parasaleは2023年に設立されたAIリクルータープラットフォームで、候補者のソーシング、エンゲージメント、スケジューリングを自動化します。候補者との最初の電話までのタスクを処理することで、リクルーターの時間を節約することを目指しています。
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