Niyogkari 特徴
Niyogkariは、AIを活用したエンジニアリング採用プラットフォームで、質の高い候補者を審査しソースすることで、迅速に資格のあるエンジニアを企業とマッチングさせます。
もっと見るNiyogkariの主な機能
Niyogkariは、トップエンジニアとリーディングカンパニーをつなぐAI技術を活用したエンジニアリング採用プラットフォームです。トップ大学や企業から適格な候補者をソースし、経験豊富なエンジニアとAIによってベテランを選別し、24時間以内に特定のロールにマッチングします。プラットフォームは、電気、コンピュータ、ソフトウェア、土木、産業エンジニアリングなど、さまざまなエンジニアリング分野に焦点を当てています。
AI技術を活用したマッチング: 高度なAIを使用して、エンジニアを特定のロールに迅速に評価およびマッチングする
事前に選別された候補者: トップ企業の経験豊富なプロフェッショナルによって事前に選別されたエンジニアを提供する
迅速なターンアラウンド: ロールを提出してから24時間以内に1-2人の最適なエンジニアを提供する
多岐にわたるエンジニアリング分野: 電気、コンピュータ、ソフトウェア、土木、産業など、複数のエンジニアリング分野をカバーする
Niyogkariのユースケース
テックスタートアップの採用: 開発チームのスケーリングに適したソフトウェアエンジニアを迅速に見つける
製造業企業: 生産最適化のための産業および電気エンジニアをソースする
土木エンジニアリング会社: インフラプロジェクトのための経験豊富な土木エンジニアを採用する
ハードウェア企業: 製品開発のための専門的なFPGAおよびASIC設計エンジニアを見つける
メリット
採用プロセスで時間とリソースを節約
事前に選別された高品質の候補者にアクセスできる
幅広いエンジニアリング分野をカバー
デメリット
ロールごとに1-2人の候補者のみを推奨
同時に多数の採用を求める企業には適さない場合がある
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