JOBOの使用方法
サインアップ & プロフィール作成: JOBOのプラットフォームで無料トライアルにサインアップし、履歴書またはLinkedInプロフィールをJOBOのシステムと同期させてプロフィールを作成します
求人の好みを定義: キャリア目標、希望する職種、希望する勤務地、給与範囲、福利厚生の好み、ターゲット企業のサイズを指定して、JOBOに求人検索基準を理解させます
履歴書を洗練: あなたのプロフィールに基づいてJOBOが作成したAI生成の最適化された履歴書をレビューし、編集します。システムは、あなたの履歴書がATSに適しており、重要なスキルと経験を強調することを保証します
自動応募を有効化: JOBOの自動求人応募システムを有効にし、求人リストを毎日スキャンし、好みに基づいてスコアを付け、あなたの代わりに一致するポジションに自動的に応募します
進捗を監視: JOBOのダッシュボードの概要タブを通じて、日々の応募進捗を追跡します。個々の求人検索結果と応募状況をレビューできます
面接準備に集中: JOBOが応募プロセスを処理している間、潜在的な面接の準備とキャリア目標の達成に時間を集中させます
JOBOのよくある質問
いいえ、制限はありません。JOBOのAI技術は無限の数の仕事に適用できます。
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