HrFlow.ai 紹介
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HrFlow.aiは、APIとコネクタのスイートを通じて、人材と労働力データを統合、解放、調整するAI駆動のHRデータ自動化プラットフォームです
もっと見るHrFlow.aiとは
HrFlow.aiは、高頻度の労働市場で人材派遣会社、HRテック企業、大手雇用者が成功するためのAI駆動のHRデータ自動化プラットフォームです。2016年に設立されたHrFlow.aiは、HRワークフローを自動化し、人材データを処理し、インテリジェントな人材獲得と管理を可能にするAI駆動のAPIの包括的なスイートと200以上のコネクタを提供しています。このプラットフォームは、世界中で1,000以上の顧客にサービスを提供し、履歴書の解析、スキルのタグ付け、データの埋め込み、候補者の検索、マッチのスコアリング、スキルアップの機会の分析などのソリューションを提供しています。
HrFlow.aiはどのように機能しますか?
HrFlow.aiは、既存のHRテックスタックとデータソースと統合する統一APIを提供することで機能します。そのコア機能は、解析API、タグ付けAPI、埋め込みAPI、検索API、スコアリングAPI、スキルアップAPIの6つの主要なAIモジュールを中心に構築されています。これらのモジュールは、さまざまなソースからHRデータを処理し、強化し、非構造化情報を構造化された実行可能なインサイトに変換します。ユーザーは、HRIS、ATS、メールなどの既存のデータチャネルをHrFlow.aiに接続し、AIアルゴリズムを適用してデータを分析、構造化、強化します。このプラットフォームは、カスタマイズ可能なワークフローと統合も提供し、企業が特定のHRプロセスを自動化し、ニーズに合わせたAI駆動のアプリケーションを構築できるようにします。
HrFlow.aiのメリット
HrFlow.aiを使用することで、企業はHR業務と人材管理プロセスを大幅に改善できます。このプラットフォームは、候補者のマッチングを迅速かつ正確に行い、採用までの時間を短縮し、隠れた才能を発見します。HRテックベンダーにとっては、AI駆動の機能の開発を加速させ、4.2倍の成長を実現します。人材派遣会社は収益が22%増加し、大手雇用者は人材の流動性が37%改善されます。HrFlow.aiはGDPRやその他のプライバシー規制の遵守にも役立ちます。全体として、データに基づいた意思決定を行い、繰り返しの作業を自動化し、戦略的なHRイニシアチブに集中することで、効率の向上、コストの削減、より良い人材獲得と管理の結果をもたらします。
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