Hollo Talent Acquisition Suite 使い方
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Holloは、候補者を調達、事前資格確認、管理するためのオールインワンのAI駆動型タレントアクイジションスイートであり、採用プロセスを合理化し、最適化します。
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アカウントにサインアップする: Holloのウェブサイトにアクセスし、タレントアクイジションスイートにアクセスするためのアカウントにサインアップします。
会社プロフィールを設定する: 会社情報、ブランディング、職務内容を追加して、採用ポータルをカスタマイズします。
求人を投稿する: Holloプラットフォームを通じて、求人情報を作成し、公開します。
マルチチャネルの求人配信を有効にする: Holloのマルチポスティング機能を使用して、求人情報を複数の求人ボードに自動的に配信します。
応募を管理する: 中央集権的な候補者管理システムを通じて、受信した応募をレビューし、処理します。
チームメンバーと協力する: チームメンバーを招待して、採用決定に協力し、プラットフォーム内で候補者についてコミュニケーションを取ります。
面接をスケジュールする: 内蔵のスケジューリングツールを使用して、候補者との面接を調整し、予約します。
候補者を評価する: Holloの評価ツールとAI駆動のマッチングを活用して、候補者の適合性を評価します。
採用決定を行う: チームと協力して最終的な採用決定を行い、プラットフォームを通じてオファーを出します。
採用指標を分析する: 内蔵の分析とレポートをレビューして、時間の経過とともに採用プロセスを最適化します。
Hollo Talent Acquisition Suiteのよくある質問
Holloは、協力的な応募者管理プラットフォームを提供するオールインワンの採用ソフトウェアです。人事専門家向けに設計されており、意思決定にチームを巻き込むことができます。
Hollo Talent Acquisition Suite の月間トラフィック傾向
Hollo Talent Acquisition Suiteは先月900.0のアクセスを記録し、117.4%の大幅な成長を示しました。分析によると、このトレンドはAIツール分野の一般的な市場動向と一致しています。
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