Ghost Jobs 使い方
GhostJobs.ioは、求職者が偽の求人情報を特定し回避するのを助け、疑わしい求人情報の報告、追跡、分析を通じて求人市場の透明性を提供するコミュニティ主導のAI駆動の分析プラットフォームです
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アカウントにサインアップする: ghostjobs.ioを訪れ、プラットフォームのツールとコミュニティ機能にアクセスするために無料アカウントを作成します
ウェブ拡張機能をインストールする: ブラウジング中に疑わしい求人情報を特定するためにGhostJobsブラウザ拡張機能をダウンロードしてインストールします
疑わしい求人情報を報告する: ghostjobs.io/reportの報告ページを使用して、遭遇した潜在的に誤解を招く求人情報についてフラグを立て、詳細を提出します
企業の洞察を確認する: 歴史的な求人データ、ユーザーの報告、および企業の採用トレンドをレビューして、求人情報と雇用主の信頼性を評価します
コミュニティに参加する: 他のユーザーとDiscordコミュニティでつながり、経験を共有し、疑わしい求人情報についての追加の洞察を得ます
警告サインを探す: プラットフォームを使用して、曖昧な説明、頻繁な再投稿、非現実的な要件、悪いコミュニケーションなどの一般的な警告サインを特定します
一括報告を提出する: 複数の疑わしい求人情報については、報告シートに記載された指示に従って一括提出オプションを使用します
最新情報を確認する: 興味のある分野の企業や求人情報に関する新しい報告や洞察をプラットフォームで監視します
Ghost Jobsのよくある質問
ゴーストジョブとは、オンラインに表示されるが、実際にはオープンまたは利用可能ではない求人情報のことです。企業は、候補者プールを構築したり、投資家に成長を示したり、求人市場をテストしたりする目的で、即座に雇用する意図なくこれらのリストを投稿します。
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