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SimpleHR è una soluzione di gestione delle risorse umane basata sull'intelligenza artificiale che semplifica il reclutamento, la retribuzione, i benefici e la conformità per piccole e medie imprese.

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Ulteriori Informazioni

Come usare Simple HR e FAQ

Caratteristiche principali di Simple HR

SimpleHR è una piattaforma di gestione delle risorse umane basata su intelligenza artificiale che semplifica il processo di assunzione attraverso l'analisi automatizzata dei CV, la corrispondenza dei candidati e la generazione di report completi. Offre un'integrazione semplice con i sistemi esistenti, widget personalizzabili per le domande di lavoro e una gamma di funzionalità per gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla valutazione dei candidati e alla collaborazione di squadra.

Abbinamento dei Candidati basato su AI: Analizza automaticamente i CV e li confronta con le specifiche del lavoro per identificare i migliori candidati.

Widget di Domanda Personalizzabile: Widget facilmente incorporabile per raccogliere domande di lavoro direttamente sul sito web delle aziende, con opzioni di personalizzazione per abbinare il branding.

Report Completi: Report dettagliati e analisi sulla idoneità dei candidati, metriche di assunzione e efficienza del processo di reclutamento.

Strumenti di Collaborazione di Squadra: Funzionalità per discussioni di squadra, valutazioni dei candidati e pianificazione degli interviste per facilitare decisioni di assunzione collaborative.

Casi d'uso di Simple HR

Reclutamento di Massa: Efficientemente filtra un gran numero di candidati per aziende con esigenze frequenti di assunzione, risparmiando tempo e risorse.

Corrispondenza per Ruoli Tecnici: Abbina accuratamente le competenze tecniche dei candidati ai requisiti del lavoro per posizioni IT, ingegneria o specializzate.

Assunzione Remota: Semplifica il processo di assunzione per posizioni remote centralizzando domande e valutazioni in una piattaforma.

Personale Seasonal: Rafforza rapidamente gli sforzi di assunzione per picchi stagionali processando ed esaminando efficientemente un gran numero di domande.