Niyogkari Introduzione

Niyogkari è una piattaforma di reclutamento ingegneristico basata su AI che abbinando rapidamente ingegneri qualificati con aziende, selezionando e trovando i migliori candidati.
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Cos'è Niyogkari

Niyogkari è un servizio di reclutamento che mira a semplificare il processo di assunzione di ingegneri per le aziende. Fondata da due ingegneri esperti, Niyogkari utilizza una combinazione di tecnologia AI e competenze umane per trovare, selezionare e abbinare candidati di alta qualità per ruoli aperti. La piattaforma si concentra su varie discipline ingegneristiche tra cui elettrica, informatica, software, civile e ingegneria industriale.

Come funziona Niyogkari?

Niyogkari funziona prima cercando ingegneri tra le aziende leader e università a livello globale. Poi, ingegneri esperti insieme all'AI valutano rapidamente la competenza tecnica di questi candidati. Quando un'azienda presenta un ruolo di lavoro, il sistema di Niyogkari abbinerà i requisiti con il loro pool di ingegneri pre-selezionati. Entro 24 ore, l'azienda riceverà 1-2 dei migliori ingegneri corrispondenti al suo ruolo specifico. Questo processo elimina la necessità di estese reti, ripetute pubblicazioni di lavoro e numerosi colloqui che richiedono molto tempo.

Benefici di Niyogkari

L'uso di Niyogkari offre diversi vantaggi alle aziende che cercano di assumere ingegneri. Riduce significativamente il tempo e le risorse normalmente spesi per la ricerca di personale, riducendo il processo di assunzione da mesi a soli 24 ore. La piattaforma fornisce accesso a un pool di candidati pre-selezionati di alta qualità, garantendo che le aziende intervistino solo i migliori candidati per i loro ruoli. Questa efficienza non solo risparmia tempo ma riduce anche i costi associati ai processi di assunzione prolungati. Inoltre, l'esperienza di Niyogkari in vari campi dell'ingegneria garantisce una corrispondenza accurata dei candidati con specifiche esigenze tecniche.

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