HrFlow.ai Introduzione
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HrFlow.ai è una piattaforma di automazione dei dati HR alimentata dall'IA che unifica, libera e orchestra i dati sui talenti e sulla forza lavoro attraverso la sua suite di API e connettori.
Visualizza AltroCos'è HrFlow.ai
HrFlow.ai è una piattaforma di automazione dei dati HR leader nel settore, alimentata dall'IA, che aiuta le agenzie di collocamento, le aziende di tecnologia HR e i grandi datori di lavoro a prosperare in un mercato del lavoro ad alta frequenza. Fondata nel 2016, HrFlow.ai offre una suite completa di API alimentate dall'IA e oltre 200 connettori per automatizzare i flussi di lavoro HR, elaborare i dati sui talenti e abilitare l'acquisizione e la gestione intelligente dei talenti. La piattaforma serve oltre 1.000 clienti a livello globale, fornendo soluzioni per analizzare i curriculum, etichettare le competenze, incorporare dati, cercare candidati, valutare abbinamenti e analizzare opportunità di riqualificazione.
Come funziona HrFlow.ai?
HrFlow.ai funziona fornendo un'API unificata che si integra con gli stack tecnologici HR esistenti e le fonti di dati. La sua funzionalità principale è costruita attorno a sei moduli chiave dell'IA: Parsing API, Tagging API, Embedding API, Searching API, Scoring API e Upskilling API. Questi moduli elaborano e arricchiscono i dati HR provenienti da varie fonti, trasformando informazioni non strutturate in approfondimenti strutturati e attuabili. Gli utenti possono collegare i loro canali di dati esistenti (come HRIS, ATS, email) a HrFlow.ai, che poi applica i suoi algoritmi di IA per analizzare, strutturare e migliorare i dati. La piattaforma offre anche flussi di lavoro e integrazioni personalizzabili, consentendo alle aziende di automatizzare i loro specifici processi HR e costruire applicazioni alimentate dall'IA su misura per le loro esigenze.
Benefici di HrFlow.ai
Utilizzando HrFlow.ai, le aziende possono migliorare significativamente le loro operazioni HR e i processi di gestione dei talenti. La piattaforma consente un abbinamento dei candidati più veloce e preciso, riduce il tempo di assunzione e scopre talenti nascosti. Per i fornitori di tecnologia HR, accelera lo sviluppo di funzionalità basate sull'IA, portando a una crescita 4,2 volte più veloce. Le agenzie di collocamento segnalano un aumento del 22% delle entrate, mentre i grandi datori di lavoro vedono un miglioramento del 37% nella mobilità dei talenti. HrFlow.ai aiuta anche a garantire la conformità al GDPR e ad altre normative sulla privacy. In generale, consente alle organizzazioni di prendere decisioni basate sui dati, automatizzare compiti ripetitivi e concentrarsi su iniziative strategiche HR, portando infine a una maggiore efficienza, riduzione dei costi e migliori risultati nell'acquisizione e gestione dei talenti.
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