Elevatus Come Usare

Elevatus è un software di reclutamento end-to-end premiato, alimentato dall'IA, che automatizza e semplifica l'intero processo di assunzione, dalla richiesta di lavoro all'onboarding.
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Come usare Elevatus

Registrati per un account Elevatus: Visita il sito web di Elevatus e richiedi una demo o registrati per un account per iniziare con il loro software di reclutamento.
Imposta il profilo della tua azienda: Crea il profilo della tua azienda con branding, descrizioni dei lavori e flussi di lavoro di assunzione personalizzati secondo le tue esigenze.
Pubblica offerte di lavoro: Usa EVA-REC per creare e pubblicare annunci di lavoro sulla tua pagina carriera e sui job board integrati.
Seleziona e filtra i candidati: Sfrutta gli strumenti di screening alimentati dall'IA per filtrare e classificare automaticamente i candidati in base alle qualifiche.
Conduci colloqui video: Usa EVA-SSESS per inviare inviti a colloqui video e valutare i candidati a distanza.
Collabora con il tuo team: Invita i membri del team a rivedere i candidati, lasciare feedback e prendere decisioni di assunzione insieme su una piattaforma centralizzata.
Fai offerte di lavoro: Invia lettere di offerta e falle firmare elettronicamente tramite strumenti di firma elettronica integrati.
Integra i nuovi assunti: Usa EVA-BOARD per creare flussi di lavoro di onboarding personalizzati e preparare i nuovi dipendenti prima del loro primo giorno.
Analizza le metriche di reclutamento: Esamina le analisi e i rapporti per ottimizzare il tuo processo di assunzione e monitorare i KPI chiave del reclutamento.

FAQ di Elevatus

Elevatus è un software di reclutamento end-to-end che utilizza la tecnologia AI per automatizzare la gestione dei talenti, dalla creazione delle richieste di lavoro all'inserimento dei nuovi assunti. Offre piattaforme di assunzione, software per colloqui video e soluzioni di onboarding.

Tendenze del traffico mensile di Elevatus

Elevatus ha registrato un aumento del 18,3% delle visite raggiungendo quota 113.743 a novembre 2024. Senza specifici aggiornamenti dei prodotti o attività di mercato a novembre, questa crescita riflette probabilmente il continuo interesse per le sue soluzioni complete di recruiting, tra cui screening basato su IA, tracciamento dei candidati e recruiting attraverso canali digitali e social media.

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