Applicant AI Come Usare
Applicant AI è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) potenziato dall'IA che automatizza la selezione dei candidati per aiutare le aziende a esaminare i candidati per il lavoro 10 volte più velocemente.
Visualizza AltroCome usare Applicant AI
Registrati per un account: Visita il sito web di Applicant AI e crea un account gratuito per iniziare.
Imposta il profilo della tua azienda: Aggiungi le informazioni e il branding della tua azienda per personalizzare il tuo cruscotto di Applicant AI.
Crea annunci di lavoro: Aggiungi posizioni aperte al tuo account, comprese le descrizioni dei lavori e i requisiti.
Personalizza i moduli di candidatura: Crea moduli di candidatura con domande di chiarimento specifiche per ciascun ruolo.
Pubblica lavori: Rendi i tuoi annunci di lavoro visibili sulla pagina carriera della tua azienda e incorporali nel tuo sito web.
Esamina i candidati: Man mano che arrivano le candidature, utilizza la selezione supportata dall'IA per valutare rapidamente i candidati.
Sposta i candidati nel pipeline: Utilizza il pipeline di assunzione per spostare i candidati promettenti in diverse fasi come pre-selezione, valutazione e colloquio.
Pianifica colloqui: Invita i candidati selezionati a colloqui direttamente tramite la piattaforma.
Prendi decisioni di assunzione: Utilizza le intuizioni dell'IA e la tua valutazione per prendere decisioni finali di assunzione.
Invia risposte automatiche: Utilizza modelli per inviare email di rifiuto automatiche ai candidati non selezionati.
FAQ di Applicant AI
Applicant AI è un sistema di tracciamento delle candidature (ATS) alimentato dall'IA che automatizza e semplifica il processo di reclutamento. Utilizza l'intelligenza artificiale per pre-selezionare i candidati in base ai loro CV e alle descrizioni dei lavori, aiutando le aziende a esaminare i candidati molto più rapidamente.
Tendenze del traffico mensile di Applicant AI
Applicant AI ha registrato un calo del 34,4% nel traffico, raggiungendo 80,9K visite a novembre. Il calo significativo potrebbe essere attribuito alla mancanza di aggiornamenti o miglioramenti recenti dello strumento, mentre il mercato ha visto un aumento di progressi nell'IA e nuove funzionalità da parte dei concorrenti come l'app Gemini di Google e strumenti di reclutamento potenziati con l'IA.
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