Hiring Studio by Metaview Introduction
Hiring Studio oleh Metaview adalah alat gratis yang didukung AI yang membantu tim rekrutmen menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan dengan saran tindak lanjut dan rubrik jawaban yang terperinci.
Lihat Lebih BanyakApa itu Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio oleh Metaview adalah platform generator pertanyaan wawancara yang didukung AI yang dibuat oleh Metaview, sebuah perusahaan yang didirikan oleh mantan karyawan Uber dan Palantir Siadhal Magos dan Shahriar Tajbakhsh. Ini berfungsi sebagai alat pelengkap untuk produk utama Metaview yang fokus pada pencatatan dan analisis wawancara yang didukung AI. Platform ini bertujuan untuk membantu tim perekrutan menyederhanakan proses wawancara mereka dengan menyediakan pertanyaan wawancara yang terstruktur dengan baik dan spesifik untuk peran.
Bagaimana cara kerja Hiring Studio by Metaview?
Pengguna dapat memasukkan deskripsi pekerjaan ke dalam Hiring Studio, dan AI akan secara otomatis menghasilkan pertanyaan wawancara yang relevan yang disesuaikan dengan peran spesifik tersebut. Untuk setiap pertanyaan yang dihasilkan, platform menyediakan rubrik terperinci yang menjelaskan apa yang dianggap sebagai jawaban kandidat yang buruk, baik, dan sangat baik. Alat ini juga menyarankan pertanyaan tindak lanjut yang sesuai untuk membantu pewawancara menggali lebih dalam respons kandidat. Selain itu, pengguna dapat mendengarkan jawaban kandidat sampel dalam berbagai format seperti STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk lebih memahami apa yang harus dicari dalam respons.
Manfaat dari Hiring Studio by Metaview
Menggunakan Hiring Studio membantu tim rekrutmen menghemat waktu yang signifikan dalam persiapan wawancara sambil memastikan konsistensi dan kualitas dalam proses perekrutan mereka. Rubrik jawaban yang terperinci memungkinkan evaluasi kandidat yang lebih objektif, sementara pertanyaan tindak lanjut yang disarankan membantu pewawancara melakukan wawancara yang lebih menyeluruh dan efektif. Contoh format STAR dan jawaban sampel dari platform memberikan panduan berharga bagi pewawancara yang kurang berpengalaman. Secara keseluruhan, ini membantu organisasi mempertahankan standar wawancara yang tinggi sambil mengurangi upaya manual yang diperlukan dalam menyiapkan pertanyaan wawancara dan kriteria evaluasi.
Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya