RecruitCrafts Howto

RecruitCraft est une plateforme RH alimentée par l'IA qui automatise l'ensemble du cycle de recrutement avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le CRM et l'analyse des données pour rationaliser les processus d'embauche.
Voir plus

Comment utiliser RecruitCrafts

Inscrivez-vous sur la liste d'attente: Visitez recruitcrafts.com et rejoignez la liste d'attente pour être parmi les premiers à accéder à la plateforme lorsqu'elle sera disponible
Créer un compte: Une fois l'accès accordé, créez votre compte sur la plateforme en fournissant les détails requis de l'entreprise et de l'utilisateur
Importer des candidats: Utilisez l'outil d'importation de RecruitCraft pour importer facilement des candidats et des contacts depuis des sites d'emploi populaires et des réseaux sociaux
Publier des offres d'emploi: Publiez et suivez les offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi via la plateforme
Sélectionner des candidats: Recherchez, sélectionnez et pré-sélectionnez des candidats en utilisant les capacités de suivi des candidats de la plateforme
Gérer les relations: Utilisez l'outil CRM intégré pour gérer les relations avec les candidats et suivre les interactions
Surveiller les métriques: Suivez les indicateurs clés de recrutement et les analyses via le tableau de bord de performance RH
Personnaliser les paramètres: Configurez les paramètres de la plateforme, y compris les modèles de CV de marque, les filigranes personnalisés, les logos et d'autres éléments de marque

FAQ de RecruitCrafts

RecruitCraft est une plateforme RH alimentée par l'IA qui fournit des solutions de suivi des candidatures pour les entreprises. Elle permet aux entreprises de publier et de suivre des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi, de rechercher, de filtrer, de présélectionner et de suivre les candidats, et comprend un outil de gestion de la relation client (CRM).

Derniers outils d'IA similaires à RecruitCrafts

Jobbie
Jobbie
Jobbie est une plateforme en ligne complète offrant des services de CV gratuits compatibles avec les ATS, y compris la vérification de CV, l'évaluation, des modèles et des outils d'optimisation alimentés par l'IA pour aider les chercheurs d'emploi à créer des CV professionnels qui passent à travers les systèmes de suivi des candidatures.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio par Metaview est un outil gratuit alimenté par l'IA qui aide les équipes de recrutement à générer des questions d'entretien personnalisées avec des suggestions de suivi et des rubriques de réponse détaillées.
JOBO
JOBO
JOBO est un assistant de carrière alimenté par l'IA qui révolutionne la recherche d'emploi en recherchant et en postulant automatiquement à des emplois en votre nom pendant que vous dormez.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui utilise l'IA pour générer des questions de présélection personnalisées, analyser les réponses et fournir des scores de compatibilité instantanés pour les candidats à un emploi.

Outils d'IA populaires comme RecruitCrafts

CampEd Hire
CampEd Hire
CampEd Hire est une puissante extension Chrome qui rationalise le recrutement en collectant et en organisant automatiquement les données des candidats à partir des annonces d'emploi LinkedIn, avec des fonctionnalités telles que la collecte automatisée de données, l'exportation CSV et les téléchargements en lot de CV.
Recruit CRM
Recruit CRM
Recruit CRM est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de gestion de la relation client (CRM) tout-en-un, alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser et automatiser le processus de recrutement pour les agences.
GrabJobs
GrabJobs
GrabJobs est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui offre des candidatures plus rapides, plus d'entretiens et un appariement d'emploi automatisé dans plusieurs pays.
Dover | Sourcing Autopilot
Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot de Dover est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui trouve, envoie des e-mails et engage automatiquement des candidats qualifiés pour vos postes ouverts.