QuickScreen.AI Howto
QuickScreen.AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui utilise l'IA pour générer des questions de présélection personnalisées, analyser les réponses et fournir des scores de compatibilité instantanés pour les candidats à un emploi.
Voir plusComment utiliser QuickScreen.AI
Inscrivez-vous et créez un compte: Visitez app.quickscreen.ai/register pour créer votre compte et commencer à utiliser la plateforme
Créez un lien de candidature: Configurez votre annonce d'emploi et générez un lien de candidature unique que vous pouvez partager avec des candidats potentiels sur diverses plateformes
Partagez le lien de candidature: Distribuez votre lien de candidature unique via des sites d'emploi, les réseaux sociaux, par e-mail ou d'autres canaux de recrutement pour collecter des candidatures
Les candidats soumettent des candidatures: Les candidats soumettront leurs CV directement via votre lien de candidature personnalisé, gardant toutes les candidatures organisées au même endroit
L'IA génère des questions de présélection: Le système d'IA analyse automatiquement chaque CV et crée des questions de présélection personnalisées en fonction de l'expérience du candidat, de la description du poste et de vos exigences
Les candidats complètent la présélection: Les candidats répondent aux questions de présélection générées par l'IA spécifiques à leur profil
Examinez les résultats de l'analyse de l'IA: Accédez à une analyse détaillée alimentée par l'IA, y compris des scores de compatibilité, des points clés et des critiques constructives pour chaque candidat
Utilisez des balises générées automatiquement: Exploitez les balises générées automatiquement pour trier, filtrer et identifier efficacement les candidats les plus adaptés de votre vivier de talents
Prenez des décisions d'embauche éclairées: Utilisez les informations et analyses complètes fournies par l'IA pour sélectionner les meilleurs candidats à faire avancer dans votre processus d'embauche
FAQ de QuickScreen.AI
L'IA analyse le CV du candidat, la description du poste et vos instructions spécifiques pour créer des questions de présélection personnalisées qui suscitent des réponses significatives.
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