VHire - AI Video Interview Platform Anleitung
VHire ist eine KI-gestützte asynchrone Video-Interview-Plattform, die die Kandidatenauswahl und -bewertung automatisiert, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
Mehr anzeigenWie verwendet man VHire - AI Video Interview Platform
Registrieren Sie sich für ein Konto: Registrieren Sie sich für ein VHire-Konto mit Ihrer E-Mail-Adresse. Sie können eine persönliche E-Mail verwenden, um sich für ein Testkonto anzumelden.
Erstellen Sie eine neue Position: Erstellen Sie eine neue Stellenanzeige auf der VHire-Plattform. Die KI generiert automatisch Interviewfragen für diese Rolle.
Teilen Sie den Job-Link: Kopieren Sie den teilbaren Link für den Job und teilen Sie ihn auf Plattformen wie LinkedIn oder betten Sie ihn auf der Karriereseite Ihres Unternehmens ein.
Kandidaten bewerben sich und absolvieren Video-Interviews: Kandidaten bewerben sich über den Link und absolvieren asynchrone Video-Interviews, indem sie die von der KI generierten Fragen beantworten.
Bewerber überprüfen: Greifen Sie auf das Dashboard zu, um alle Bewerber an einem Ort zu sehen. Das System bietet Lebenslaufbewertung, Kompetenzbewertungen und Ergebnisse der Video-Interviews.
Kandidaten bewerten: Überprüfen Sie die von der KI generierten Bewertungen für Soft Skills, Professionalität, Kommunikation usw. Die Plattform wird die Kandidaten basierend auf ihren Gesamtergebnissen einstufen.
Top-Kandidaten auswählen: Wählen Sie die besten 3-5 Kandidaten basierend auf ihren Ergebnissen und Interviewleistungen aus.
Mit dem Team teilen: Teilen Sie die ausgewählten Kandidaten innerhalb Ihres Teams, um gemeinsam zu entscheiden, wen Sie zu persönlichen Interviews einladen möchten.
Führen Sie die finalen Interviews durch: Laden Sie die ausgewählten Kandidaten zu persönlichen Interviews ein, um endgültige Einstellungsentscheidungen zu treffen.
VHire - AI Video Interview Platform FAQs
VHire ist eine KI-gestützte asynchrone Video-Interview-Plattform, die die Kandidatenauswahl und -bewertung automatisiert. Sie ermöglicht es Unternehmen, Video-Interviews durchzuführen und Kandidaten zu bewerten, ohne Live-Interviews planen zu müssen.
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Jobbie ist eine umfassende Online-Plattform, die kostenlose ATS-freundliche Lebenslaufdienste anbietet, einschließlich Lebenslaufprüfung, Bewertung, Vorlagen und KI-gestützte Optimierungswerkzeuge, um Arbeitssuchenden zu helfen, professionelle Lebensläufe zu erstellen, die durch Applicant Tracking Systems gelangen.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio von Metaview ist ein kostenloses KI-gestütztes Tool, das Rekrutierungsteams hilft, maßgeschneiderte Interviewfragen mit Vorschlägen für Folgefragen und detaillierten Antwort-Rubriken zu generieren.
JOBO
JOBO ist ein KI-gestützter Karriereassistent, der die Jobsuche revolutioniert, indem er automatisch nach Jobs sucht und sich in Ihrem Namen bewirbt, während Sie schlafen.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI ist eine automatisierte Plattform zur Kandidatenauswahl, die KI nutzt, um maßgeschneiderte Screeningfragen zu generieren, Antworten zu analysieren und sofortige Kompatibilitätsbewertungen für Bewerber bereitzustellen.
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CampEd Hire
CampEd Hire ist eine leistungsstarke Chrome-Erweiterung, die die Rekrutierung optimiert, indem sie automatisch Bewerberdaten aus LinkedIn-Jobangeboten sammelt und organisiert, mit Funktionen wie automatisierter Datensammlung, CSV-Export und Batch-Lebenslauf-Downloads.
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Recruit CRM ist ein All-in-One, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM) Software, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Agenturen zu optimieren und zu automatisieren.
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