HirePanda Anleitung
HirePanda ist eine innovative Rekrutierungsplattform, die die Einstellung durch 5-minütige Fähigkeitsbewertungen und adaptive Quiz, die auf die Anforderungen des Jobs zugeschnitten sind, optimiert.
Mehr anzeigenWie verwendet man HirePanda
Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an: Besuchen Sie die Website von HirePanda und melden Sie sich für die 14-tägige kostenlose Testversion an. Es ist keine Kreditkarte erforderlich.
Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung: Geben Sie die Einzelheiten der Position ein, für die Sie einstellen, einschließlich erforderlicher Fähigkeiten und Qualifikationen.
Erstellen Sie eine Fähigkeitsbewertung: Verwenden Sie PandaQuiz, um automatisch eine maßgeschneiderte Fähigkeitsbewertung basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung zu erstellen.
Bewertungen an Kandidaten senden: Laden Sie die Kandidaten ein, die 5-minütige Fähigkeitsbewertung, die Sie erstellt haben, zu absolvieren.
Ergebnisse überprüfen: Analysieren Sie die Leistung der Kandidaten und die Einblicke, die die PandaScore-Funktion von HirePanda bietet.
Top-Kandidaten filtern: Verwenden Sie die Bewertungsergebnisse, um die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf ihren nachgewiesenen Fähigkeiten zu identifizieren.
Fokussierte Interviews führen: Interviewen Sie die leistungsstärksten Kandidaten und verwenden Sie die Einblicke aus ihren Bewertungen, um Ihre Fragen zu leiten.
Einstellungsentscheidungen treffen: Verwenden Sie die Kombination aus Bewertungsdaten und Interviewleistungen, um informierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
HirePanda FAQs
HirePanda ist ein Anbieter von Fähigkeitenbewertungswerkzeugen für Recruiter. Es hilft, Quizfragen und Fragen zu erstellen, die auf den Anforderungen an Jobs und Fähigkeiten zugeschnitten sind, analysiert die Leistung der Kandidaten und bietet Einblicke in die praktischen Fähigkeiten der Kandidaten.
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