什麼是 BarRaiser
BarRaiser是一個革命性的面試智能平台，旨在為組織轉變招聘流程。成立於2020年，總部位於新加坡，BarRaiser旨在創建一個全球標準的面試流程，該流程結構化、無偏見，並專注於候選人體驗。該平台利用人工智能和機器學習為面試官、招聘人員、招聘經理和高層團隊提供更有效和高效的面試工具。
BarRaiser 如何運作？
BarRaiser通過在整個面試過程中整合AI驅動的工具來工作。其主要功能包括結構化面試計劃、AI面試副駕駛實時指導面試官、自動筆記和反饋捕捉，以及全面的面試質量報告。該平台還提供面試官表現跟踪和數據驅動的招聘建議。BarRaiser可以與現有的HR技術堆棧和申請人跟踪系統集成，以創建無縫的工作流程。AI分析超過25個參數來測量面試質量，並提供洞察以減少偏見並提高所有面試的一致性。
BarRaiser 的好處
使用BarRaiser為組織帶來了許多好處，包括在招聘過程中顯著節省時間和成本。該平台幫助減少33%的招聘時間，每個候選人篩選節省75分鐘，並且每次招聘可節省4,000美元。它還加快了招聘過程，使offer發放速度提高了17%。BarRaiser的結構化方法和AI驅動的洞察力幫助公司做出更明智的招聘決策，減少偏見，並保持一致的高招聘標準。此外，該平台為面試官提供有價值的數據，用於指導面試官並提高整體面試質量，最終導致更好的招聘和團隊建設。
BarRaiser 每月流量趨勢
BarRaiser 的流量下降了 2.2%，11月份訪問量為 107,396 次。在沒有特定產品更新或顯著市場活動的情況下，這種下降可能反映了招聘行業的正常市場波動或更廣泛的經濟趨勢。
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