BarRaiser 使用方法

BarRaiser是一個AI驅動的面試智能平台,通過結構化面試、實時反饋和數據驅動的洞察力來簡化和改進招聘流程。
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如何使用 BarRaiser

註冊BarRaiser: 在BarRaiser平台上創建帳戶,以訪問他們的面試智能工具。
設置結構化面試: 使用BarRaiser的結構化面試工具,為您的職位創建一致且無偏見的面試流程。
利用面試副駕駛: 啟用AI驅動的面試副駕駛,在面試過程中實時指導面試官,有效識別頂尖人才。
收集實時反饋: 讓面試官使用BarRaiser的面試助手在面試過程中輸入反饋。
審查面試質量報告: 分析BarRaiser面試質量報告中測量的25+個參數,以確保招聘卓越。
跟踪面試官表現: 監控面試官在評估、互動和流程遵循質量方面的表現指標。
使用AI驅動的招聘建議: 利用BarRaiser的數據驅動招聘建議,做出有關候選人的明智決策。
與您的HR技術堆棧集成: 將BarRaiser與您現有的HR工具和申請人跟踪系統連接,以簡化工作流程。
指導面試官: 利用BarRaiser的數據驅動面試官質量指標,提供指導並提高面試官技能。
計算投資回報率: 使用BarRaiser的ROI計算器,確定實施其平台的成本和時間節省。

BarRaiser 常見問題

BarRaiser 是一個 AI 驅動的視頻面試智能平台,幫助公司進行無偏見的面試,節省招聘過程中的時間,並提供出色的候選人體驗。

BarRaiser 每月流量趨勢

BarRaiser 的流量下降了 2.2%,11月份訪問量為 107,396 次。在沒有特定產品更新或顯著市場活動的情況下,這種下降可能反映了招聘行業的正常市場波動或更廣泛的經濟趨勢。

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