Maya AI Interviewの使用方法
職務記述書を作成し入力する: 役割、責任、および必要なスキルを概説する詳細な職務記述書を入力します。これがAIが面接質問と評価基準を特定のニーズに合わせて調整するための基礎となります。
URLを生成して共有する: 職務記述書を設定した後、Maya InterviewはユニークなURLを作成します。このリンクを候補者と共有し、彼らが都合の良いときにAI駆動の面接にアクセスできるようにします。
AIが面接を実施する: AIはあなたの職務記述書に基づいて面接を実施し、関連する質問を行い、候補者の応答に動的に適応します。面接は録音され、簡単にレビューできるように文字起こしされます。
結果をレビューする: 録音された面接、文字起こし、およびAI生成の評価レポートにアクセスして、候補者の応答をレビューし、情報に基づいた採用決定を行います。
チームと協力する: チームメンバーを面接プロセスに招待し、候補者に関する共同意思決定を可能にします。
Maya AI Interviewのよくある質問
Maya AI Interviewは、求人情報と評価基準に基づいて候補者のスクリーニングと面接を自動化するAI駆動のアプリケーションです。AIを活用した面接を実施し、それを記録・文字起こしし、採用決定を支援する評価レポートを生成します。
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