BrightHireの使用方法
BrightHireアカウントを設定する: 最初の面接が予定されると、BrightHireへの招待メールが届きます。招待を使用してアカウントを設定し、会社のメールを使用してGoogleでログインし、Googleカレンダーを同期します。
Chrome拡張機能をインストールする: BrightHireはChrome拡張機能として動作します。自動的に表示されない場合は、Chromeの右上隅にあるパズルのアイコンをクリックして拡張機能にアクセスします。
面接中にBrightHireを使用する: 面接を行う際は、BrightHireのポップアップウィンドウを使用して構造化された面接質問を参照します。このプラットフォームは、面接を自動的に記録し、文字起こしします。
AI生成のメモとハイライトを確認する: 面接後、BrightHireはAIによるメモとハイライトを提供します。これらを確認して面接の包括的な要約を得ます。
迅速にフィードバックを提出する: 面接後すぐに候補者に対するフィードバックを提出するために、1クリックスコアカード機能を使用します。
チームと協力する: BrightHireからURLをコピーして、Slackなどのコラボレーションツールに貼り付けることで、候補者のプロフィールや面接のハイライトをチームと共有します。
分析と洞察を活用する: BrightHireの分析機能を使用して、面接の質、候補者体験、潜在的なバイアスなど、採用プロセスに関する洞察を得ます。
継続的に改善する: BrightHireのAIによるコーチングとトレーニング機能を活用して、面接スキルとチームのスキルを継続的に向上させます。
BrightHireのよくある質問
BrightHireは、企業が採用プロセスを合理化するのを助けるインタビューインテリジェンスプラットフォームです。インタビューを録音し、文字起こしを行い、AI駆動のインタビューノートを提供し、インタビューの質を向上させ、採用決定におけるバイアスを減らすためのツールを提供します。
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