Assessment Systemsとは
アセスメントシステムは、オンライン評価ソフトウェアと心理測定コンサルティングサービスの主要な提供者です。40年以上前に設立されたこの会社は、テストと評価の開発、提供、分析のためのエンドツーエンドソリューションを提供しています。彼らのプラットフォームは、アイテム応答理論やコンピュータ適応型テストなどの高度な心理測定技術を取り入れて、より効率的で正確な評価を作成します。アセスメントシステムは、認証/ライセンス委員会、教育機関、人事部門など、幅広い業界にサービスを提供しています。
Assessment Systemsはどのように機能しますか？
アセスメントシステムのプラットフォームは、評価ライフサイクル全体のためのツールを提供します。これは、専門家が質問を作成し、アイテムをレビューし、テストを組み立てることを可能にするアイテムバンキングおよびテスト開発機能から始まります。配信システムは、無監視、リモート監視、またはテストセンターでのさまざまな方法でオンラインで試験を実施できます。コンピュータ適応型テストのような高度なアルゴリズムを使用して、テスト体験をパーソナライズできます。バックエンドでは、プラットフォームは心理測定分析ツール、結果報告、および登録や証明書生成などの運営管理機能を提供します。彼らの心理測定士チームは、職務分析、基準設定、認定などのプロセスを通じてクライアントをガイドするコンサルティングサービスも提供しています。
Assessment Systemsの利点
アセスメントシステムを使用することで、組織はテストプログラム全体を近代化し、効率化することができます。この包括的なプラットフォームは、多くの手動プロセスを自動化し、複数の切り離されたツールの必要性を排除することでコストを削減します。テストはより迅速に、かつ配信方法においてより柔軟に実施できます。高度な心理測定法の導入により、より信頼性が高く妥当な評価が得られ、テストの長さが短縮されることがよくあります。クライアントは、アセスメントシステムの心理測定士の専門知識を活用して、ベストプラクティスが遵守されることを確保します。全体として、このプラットフォームは、認証、雇用前、教育の文脈において、より効率的で安全かつ科学的に妥当な評価を可能にします。
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