HireHeroes Come Usare

HireHeroes è una piattaforma di reclutamento alimentata dall'IA che automatizza colloqui di screening dal vivo e valutazioni per semplificare i processi di assunzione.
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Come usare HireHeroes

Crea un HireHero: Personalizza il tuo Assistente alla Reclutamento IA creando un HireHero su misura per la tua azienda, i requisiti lavorativi e le esigenze dei candidati. Puoi creare reclutatori tecnici, assistenti di screening o esperti di codifica come tuo HireHero.
Attiva la tua campagna: Crea un link di candidatura o aggiungi candidati tramite CSV o il tuo ATS esistente. Lascia che il tuo HireHero si occupi del resto, inclusa la programmazione, i follow-up, i colloqui dal vivo e le registrazioni.
Esamina i risultati e invita i migliori candidati: Ricevi riassunti, schede di valutazione, raccomandazioni e liste ristrette consegnate nella tua casella di posta. Usa queste informazioni per invitare i migliori talenti alla fase successiva del processo di assunzione.
Personalizza gli scenari di colloquio: Crea intervistatori IA su misura per scenari di colloquio specifici come valutazioni delle competenze, colloqui tecnici o screening di base. HireHeroes apprenderà le esigenze della tua azienda e si adatterà dinamicamente durante i colloqui.
Analizza i risultati: Utilizza gli strumenti di benchmarking forniti per confrontare i candidati rispetto a gruppi individuali e all'intero pool di talenti. Prendi decisioni di assunzione basate sui dati in base alle schede di valutazione e alle raccomandazioni generate dall'IA.
Monitora per frodi: Sfrutta l'avanzata rilevazione delle frodi di HireHeroes per identificare attività sospette, aiuti non autorizzati o candidati poco seri durante il processo di colloquio.
Integra con strumenti esistenti: Collega HireHeroes con il tuo sito di carriera esistente, ATS o CRM per integrarlo senza soluzione di continuità nel tuo attuale flusso di lavoro di reclutamento.

FAQ di HireHeroes

HireHeroes è un assistente alla reclutamento guidato dall'IA che automatizza i colloqui iniziali e seleziona i candidati. Utilizza la tecnologia vocale basata sull'IA per condurre colloqui di screening interattivi dal vivo e roleplay in qualsiasi lingua, valutando i candidati e presentando liste di candidati affidabili ai reclutatori.

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