Skillsoft Percipio Features
Skillsoft Percipio est une plateforme d'apprentissage immersive alimentée par l'IA qui propose un contenu de formation personnalisé et à la demande dans les domaines des compétences en leadership, en affaires, en technologie et en conformité pour aider les organisations à transformer leur main-d'œuvre.
Voir plusPrincipales fonctionnalités de Skillsoft Percipio
Skillsoft Percipio est une plateforme d'apprentissage en ligne alimentée par l'IA qui aide les organisations à identifier les lacunes en matière de compétences, à mesurer les compétences et à transformer leur main-d'œuvre. Elle offre des expériences d'apprentissage personnalisées grâce à un mélange de cours à rythme autonome, de pratique concrète, de cours virtuels et de coaching. La plateforme fournit du contenu sélectionné, des évaluations de compétences, des analyses et des intégrations avec des outils existants pour faciliter le développement de la main-d'œuvre et la gestion de l'apprentissage.
Personnalisation alimentée par l'IA: Utilise l'IA pour fournir des recommandations de cours personnalisées et des parcours d'apprentissage en fonction des rôles, des intérêts et des comportements individuels.
Repères de compétences: Propose des évaluations pour mesurer les compétences, y compris de nouveaux Repères de Compétences Interactifs pour l'évaluation concrète des connaissances appliquées.
Apprentissage multimodal: Fournit du contenu à travers divers formats, y compris des cours vidéo, des livres, de l'audio, des laboratoires pratiques et des cours en direct en ligne.
Parcours d'apprentissage personnalisables: Permet la création de parcours d'apprentissage personnalisés (Aspire Journeys) combinant le contenu Skillsoft avec des matériaux spécifiques à l'organisation.
Analytique et reporting: Fournit des analyses détaillées sur les progrès d'apprentissage et l'utilisation pour mesurer le retour sur investissement et l'impact des initiatives de formation.
Cas d'utilisation de Skillsoft Percipio
Développement du leadership: Identifier et cultiver le potentiel de leadership à tous les niveaux d'une organisation grâce à des programmes de développement des compétences ciblés.
Amélioration des compétences technologiques: Tenir les équipes informatiques à jour sur les technologies en évolution rapide grâce à une pratique de codage concrète et à une formation alignée sur les certifications.
Formation à la conformité: Assurer la conformité de la main-d'œuvre avec les lois et règlements grâce à des cours et des évaluations ciblés.
Intégration des nouveaux employés: Rationaliser le processus d'intégration en fournissant aux nouvelles recrues des parcours d'apprentissage spécifiques au rôle et des connaissances essentielles sur l'entreprise.
Développement des compétences interfonctionnelles: Permettre aux employés d'acquérir des compétences en dehors de leurs rôles principaux, favorisant l'innovation et la mobilité interne.
Avantages
Bibliothèque de contenu complète couvrant un large éventail de sujets
Options d'apprentissage flexibles pour s'adapter à différents styles et horaires d'apprentissage
Capacités analytiques solides pour suivre les progrès d'apprentissage et le retour sur investissement
Inconvénients
Peut nécessiter une configuration initiale et une personnalisation significatives pour une utilisation optimale
Surcharge d'informations potentielle pour les utilisateurs en raison de la vaste bibliothèque de contenu
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