Talent Titan Anleitung

Talent Titan ist eine KI-gestützte Rekrutierungs- und Schulungsplattform, die End-to-End-Lösungen für Talentakquise, Bewertung, Rekrutierungsmarketing und Mitarbeiterschulung & Engagement bietet.
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Wie man Talent Titan verwendet

Ein Konto erstellen: Besuchen Sie talenttitan.com und klicken Sie auf 'Registrieren', um ein Konto zu erstellen. Wählen Sie je nach Bedarf zwischen der Registrierung als Kandidat oder Arbeitgeber.
Anmelden auf der Plattform: Verwenden Sie Ihre Anmeldedaten, um sich bei cadmin.eduthrill.com/login (für Arbeitgeber) oder web.talenttitan.com/login (für Kandidaten) anzumelden.
Für Arbeitgeber - Bewertung einrichten: Erstellen Sie maßgeschneiderte Bewertungen mit den datengestützten Bewertungswerkzeugen, einschließlich technischer Tests, einseitiger Interviews und gamifizierter Bewertungen basierend auf den Anforderungen der Stelle.
Für Arbeitgeber - Einstellungsaktion starten: Richten Sie Einstellungsaktionen für die Massenrekrutierung ein, indem Sie Screening-Kriterien, Bewertungsparameter und Interviewplanungs-Workflows konfigurieren.
Für Kandidaten - Möglichkeiten durchsuchen: Suchen und bewerben Sie sich auf offene Stellen durch Einstellungsaktionen, die von Unternehmen veröffentlicht werden. Über 50.000 Arbeitssuchende nutzen die Plattform, um Rollen zu finden.
Für Kandidaten - Bewertungen ablegen: Schließen Sie die erforderlichen Online-Bewertungen, technischen Tests und Video-Interviews im Rahmen des Bewerbungsprozesses ab.
Fortschritt verfolgen: Sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten können den Bewerbungsstatus, die Bewertungsergebnisse und den Einstellungsfortschritt über ihre jeweiligen Dashboards verfolgen.
Zugriff auf Lernmanagement: Nutzen Sie die Funktionen des Lernmanagements, um auf Schulungsmaterialien, Upskilling-Kurse und Ressourcen zur Interviewvorbereitung zuzugreifen.

Talent Titan FAQs

Talent Titan ist eine KI-gestützte Rekrutierungs- und Schulungsplattform, die End-to-End-Lösungen für den Talentlebenszyklus bietet, einschließlich Talentakquise, Bewertungen, Rekrutierungsmarketing und Mitarbeiterschulung & Engagement.

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