什么是BarRaiser
BarRaiser是一款革命性的面试智能平台，旨在为组织转变招聘流程。成立于2020年新加坡，BarRaiser旨在创建一个结构化、无偏见且注重候选人体验的全球面试标准。该平台利用人工智能和机器学习为面试官、招聘人员、招聘经理和领导团队提供更有效和高效的面试工具。
BarRaiser 如何运作？
BarRaiser通过在整个面试过程中集成AI驱动的工具来工作。其关键功能包括结构化面试规划、实时指导面试官的AI面试副驾驶、自动笔记和反馈捕捉，以及全面的面试质量报告。该平台还提供面试官表现跟踪和数据驱动的招聘建议。BarRaiser可以与现有的HR技术栈和申请人跟踪系统集成，创建无缝工作流程。AI分析超过25个参数来衡量面试质量，并提供洞察以减少偏见并提高所有面试的一致性。
BarRaiser 的优势
使用BarRaiser为组织带来众多好处，包括在招聘过程中显著节省时间和成本。该平台帮助减少招聘时间达33%，每候选人筛选节省75分钟，并可为每次招聘节省4,000美元。它还能加速招聘流程，使录用通知发放速度提高17%。BarRaiser的结构化方法和AI驱动的洞察帮助公司做出更明智的招聘决策，减少偏见，并保持一致的高招聘标准。此外，该平台为面试官提供有价值的数据，用于指导面试和提高整体面试质量，最终实现更好的招聘和团队建设。
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