Talent Titan Como Fazer
Talent Titan é uma plataforma de recrutamento e treinamento impulsionada por IA que fornece soluções de ponta a ponta para aquisição de talentos, avaliação, marketing de recrutamento e treinamento & engajamento de funcionários.
Ver MaisComo Usar Talent Titan
Criar uma Conta: Visite talenttitan.com e clique em 'Inscrever-se' para criar uma conta. Escolha entre registro de candidato ou registro de empregador com base em suas necessidades.
Entrar na Plataforma: Use suas credenciais para fazer login em cadmin.eduthrill.com/login (para empregadores) ou web.talenttitan.com/login (para candidatos)
Para Empregadores - Configurar Avaliação: Crie avaliações personalizadas usando as ferramentas de avaliação baseadas em dados, incluindo testes técnicos, entrevistas unidirecionais e avaliações gamificadas com base nos requisitos do trabalho
Para Empregadores - Lançar Campanha de Contratação: Configure campanhas de contratação para recrutamento em volume, configurando critérios de triagem, parâmetros de avaliação e fluxos de trabalho de agendamento de entrevistas
Para Candidatos - Navegar por Oportunidades: Pesquise e candidate-se a vagas abertas por meio de campanhas de contratação publicadas por empresas. Mais de 50.000 candidatos a emprego usam a plataforma para encontrar funções.
Para Candidatos - Fazer Avaliações: Complete as avaliações online exigidas, testes técnicos e entrevistas em vídeo como parte do processo de inscrição
Acompanhar Progresso: Tanto empregadores quanto candidatos podem acompanhar o status da inscrição, resultados das avaliações e progresso da contratação por meio de seus respectivos painéis
Acessar Gestão de Aprendizado: Utilize os recursos de gestão de aprendizado para acessar materiais de treinamento, cursos de capacitação e recursos de preparação para entrevistas
Perguntas Frequentes sobre Talent Titan
Talent Titan é uma plataforma de recrutamento e treinamento impulsionada por IA que fornece soluções completas para o ciclo de vida do talento, incluindo aquisição de talentos, avaliações, marketing de recrutamento e treinamento e engajamento de funcionários.
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