如何使用 CandorIQ
註冊CandorIQ: 訪問CandorIQ網站並註冊一個帳戶以訪問平台。
連接您的人力資源和薪資系統: 將CandorIQ與您現有的人力資源信息系統（HRIS）、招聘系統（ATS）和薪資系統集成，以導入員工數據。
設置薪酬基準: 使用CandorIQ的全球基準數據或導入您自己的第三方數據，為不同職位建立薪酬基準。
創建職位架構: 在平台上定義職位級別、職稱和相關的薪酬範圍。
規劃人力和預算: 使用人力規劃工具來預測人力支出並在各部門之間分配預算。
管理人力批准: 在CandorIQ中集中人力和補充請求，將其與分配的預算相關聯。
運行績效周期: 利用績效周期功能來計劃和執行薪酬審查，利用AI驅動的推薦和實時協作工具。
生成錄取通知書: 為候選人創建視覺化的錄取通知書，展示包括股權方案在內的總獎勵包。
設置員工總獎勵門戶: 定制並啟動一個門戶，供員工查看他們的總薪酬，包括現金、股權和福利。
分析留存風險: 使用流失預測和分析功能，主動識別留存機會和流失風險。
CandorIQ 常見問題
CandorIQ 是一個提供人數和薪酬管理解決方案的平台。它提供了一個統一的系統來管理人員支出、審批和薪酬規劃，以幫助公司贏得並留住頂尖人才。
查看更多